Informacije OSHA

Varnost in zdravje pri delu uprava ( OSHA ) jevladna agencija . US Department of Labor ustvaril OSHA leta 1970 za spodbujanje varnosti in zdravja na delovnem mestu . OSHA ureja podjetij z 10 ali več zaposlenimi . Funkcija

OSHA ustvarja in uveljavlja standarde, načrtovane za zagotovitev varnih delovnih okolij za zaposlene. Standardi OSHA urediti oprema, stroji, delovno okolje , varnostne naprave , zaščitno obleko in ravnanje z nevarnimi snovmi .
Značilnosti

OSHA tudi preverja in preučuje delovna mesta , da se zagotovi , da podjetja izpolnjujejo standarde OSHA . Opravljajo inšpekcijske preglede in nenapovedane jim dajo prednost v skladu s podjetjem s potencialom za nevarne situacije . OSHA lahko opravi tudi pregled v odgovor na pritožbo zaposlenih. Neupoštevanje rezultate glob in drugih kazni iz OSHA.

Zmote

Kazni za neizpolnjevanje standardov OSHA niso samodejno. Preiskovalci OSHA izdajo citatov in priporoči kazni , čepodjetje ne izboljšajo razmere v določenem časovnem obdobju . Podjetja lahko izpodbija navedb je po njegovem mnenju so nepošteni .
Prednosti

OSHA ponuja program posvetovanja, ki delodajalcem pomaga izboljšati vprašanja varnosti in zdravja na svojih delovnih mestih , kot tudi ponudbe usposabljanje za zaposlene , ki jim pomagajo varno delo . Vadba lahko vključuje ugotavljanje specifičnih področij poslovanja , ki predstavljajo tveganje, in predlaga izboljšave , kot tudi tečaje za zaposlene na posameznih področjih varnosti delavcev , kot so ravnanje s kemikalijami ali kri .
Premisleki

sicer priznava potrebo po varnosti, mnogi delodajalci , zlasti malih podjetij , težko dohajala pogosto spreminjajo standarde OSHA in pripravo ustreznih sprememb na svojih delovnih mestih . Oprema, ki je pred tem srečal standarde, bo morda treba izboljšati ali zamenjati, če novi standardi OSHA pridejo ven . To lahko postane tudi drago za posodobitev opreme in objektov .