Kako opraviti delovni Preiskava nesreče

Ko se uporablja na delovnem mestu ,izraz " nesreča " lahko opisali najrazličnejše prireditve . Katerikoli dogodek , ki preprečuje, da bi zaposleni z izpolnitvijo dodeljeno delo, lahko pade pod okriljem pod " nesreči ", ampakizraz se uporablja najpogosteje za dejavnosti, ki imajo za posledico telesne poškodbe ali uničenje osebne lastnine . Da bi zaščitili sebe in zakonito opravljali kakršno koli obliko kompenzacije , boste morali , da poročajo o incidentu in izvede preiskava v zvezi z nesreče pri delu . Tisto, kar potrebujete
VARNOSTNI predstavnik podjetja
Intervjuji iz sodelavce
Pisno poročilo
Cenitve strojev in delovnih mestih pogoji
Proste Prikaži več navodil
1

Obvestite upravljanje nesreče . Predložiti pisno izjavo, da vaše nadzorniki tako se je nesreča zgodila vpiše v zapisnik . Vključevati posebne podrobnosti o dogodku , vključno z datum, čas, za katere se sumi vzrokih in povzročeno škodo .
2

Obrazec partnerstvo za pomoč izvede preiskavo v zvezi z delovno nesrečo . Poškodovan delavec potrebuje za delo z njegovim vodje ali nadzornika , da razišče , kaj se je zgodilo . Poleg tega bi bilo vaše podjetje dodeliti varnostni predstavnik podjetja za pomoč pri oceni okoliščine, ki so prispevale k nesreči .
3

preglejte vsako opremo ali stroje, ki je bila vpletena v nesrečo . Boste morali ugotoviti, če jenesrečo zakrivil same naprave ali način, na kateregaje bil delavec , ki ga uporablja .
4

Take izjave od zaposlenih, ki bi lahko bili priča nesreči ali pa so imeli podobne težave na delovnem mestu.
5

seznanite se z več osnovami o preiskavah delo nesreč z obiskom uradni spletni strani OSH.net ( glej spodaj Viri) . To jeodličen vir informacij o varnosti in zdravju pri delu.
6

Meet z zaposlenimi in vodstvom , da oceni rezultate preiskave . Naredite potrebne spremembe standardov in praks na delovnem mestu , ki bo preprečila podobnih nesreč zgodilo v prihodnosti. Poskrbite, da izvede followups , da se zagotovi , da so nove prakse uspešno izveden .