Ali lahko delodajalec diskriminira predstavnika za zdravstveno varnost?

Ne, delodajalec ne more diskriminirati predstavnika za zdravje in varnost.

Zastopniki za zdravje in varnost so z zakonom zaščiteni pred diskriminacijo. To pomeni, da ne morejo biti odpuščeni, degradirani ali kako drugače kaznovani zaradi svojega dela predstavnika za zdravje in varnost.

Ta zaščita je pomembna, ker predstavnikom za zdravje in varnost omogoča, da opravljajo svoje delo brez strahu pred povračilnimi ukrepi. Spregovorijo lahko o varnostnih pomislekih in ukrepajo za zaščito zdravja in varnosti svojih sodelavcev.

Če ste predstavnik za zdravje in varnost in menite, da ste bili diskriminirani, se obrnite na svoj sindikat ali Upravo za varnost in zdravje pri delu (OSHA).