OSHA pogoje za objavo v Iowi

Zakon o varnosti in zdravjupri delu in ZDA znan tudi kot OSHA ne zahteva, da vse delodajalce v Iowi , da bi objavil posebne informacije o varnosti in dobrega počutja na delovnem mestu . OSHA lahko izvajajo preglede na kraju samem . S pregledi se zaključi z Iowa urad za varnost in zdravje pri delu . Podjetja z več kot enim zaposlenim , morajo upoštevati predpisi OSHA . Vrste podjetij , ki sodijo v skladu s smernicami v Iowi vključevali proizvodnjo, kmetijskih dejavnosti , železnice in organizacije zdravstvenega varstva . Pomen

OSHA - objavil smernice pojasnjujejo vse pravice zaposlenih in odgovornosti delodajalca . Napotitev predpisi OSHA zaposlenim dokazuje pripravljenost organizacije odkrito zagotovitvi varnega okolja za svoje delavce. Iowa delodajalci dosledno usposabljanje in izvajanje pisne načrte za varnost v skladu s objavljene informacije. Objavljeno informacije ponuja obljubo varno okolje za vse delavce . Podjetje lahko zagotovi, da se to pravilo , ki ga držimo čisto okolje , čista in funkcionalna orodja , poročanje o vseh nesrečah in zagotavljanju možnosti zdravstvenega varstva za zaposlene , kot so physicals . Po OSHA , Region VII , ki vključuje Iowa , poroča več kot 20 smrtnih primerov na delovnem mestuletu 1998-2009 .
Dejstva

Iowa morajo delodajalci objavili pravic zaposlenih iz smernice OSHA . Po Iowi delovne sile razvoj , OSHA opredeljuje pet glavnih pravic zaposlenih : Zaposleni ne more biti maščeval proti , ker temelji OSHA pritožbe zaradi ;

soglasno Pritožba se lahko vloži zoper delovnem mestu OSHA ;

zaposleni imajo dostop do informacij o zdravstvenih kartotek in izpostavljenosti ;

Vse zahteve, pravila in predpise iz OSHA so na voljo za pregled zaposlenih. ; in

Zaposleni si pridržujejo pravico , da zahtevajo pregled s strani OSHA , če obstaja sum nevarnosti.

OSHA zahteva napotitvi obveznosti delodajalca na delovnem mestu kot tudi pravic zaposlenih. Obveznosti delodajalca vključujejo : Opisovanje standarde OSHA zaposlenim;

Prikazano je OSHA plakat ;

Zagotavljanje delovno mesto brez nevarnosti ;

obveščanje zaposlenih o dostopnosti zdravstvenih kartotek ; in

Ustvarjanje pisno nevarnosti - komunikacijski program za delovno mesto .

Podjetja lahko ogledate predpisi OSHA v stik Iowa urad za varnost in zdravje pri delu ali Zaposlenih Razvojna pisarna Iowa .


Premisleki

Delodajalci morajo predstaviti informacije OSHA v obliki, ki je razumljiva vsem zaposlenim. Smernice morajo biti jasno, za delavce s posebnimi potrebami , ali za tiste, ki ne govorijo angleško . Po mnenju Data Center državno v Iowi , v letu 2000 , skoraj 80.000 državnih prebivalci govoril špansko in več kot 17.000 govoril nemško. Spremembe objavljene informacije za invalide ali ne- angleško govorečih delavcev dokazuje, daorganizacija skrbi za varnost vseh zaposlenih. Delodajalci bi morali spodbuditi zaposlene, da sprejmejo aktivne vloge pri ugotavljanju nevarnosti na dnevni osnovi . Vključevanje zaposlenih pri ohranjanju varnega delovnega okolja gradi zaupanja vreden odnos med delavci in vodstvom.