Pišite kadrovsko službo svojega delodajalca čim prej po prihodu poškodoval , da jih obvesti o škodi in pridobiti posebna navodila za kako vložiti odškodninski zahtevek delavca za ugodnosti začasne nezmožnosti za delo . Poizveduje o vseh rokov za oddajo papirje , vložitev pritožbe itd
2
Izpolnite vse potrebne papirje za vložitev odškodninske koristi delavca in ga predloži človeških virov oddelek vašega delodajalca. Prepričajte se, da je vaš delodajalec zaveda, kaj medicinske ponudniki ste pogledali za zdravljenje.
3
Pošlji zdravstvene kartoteke , ki podpirajo vaš zahtevek za dajatve, začasne nezmožnosti za delo . Zagotoviti, da se ti zapisi ustrezno razpravljali vaše poškodbe ali bolezni po smernicah odškodninskih delavca . Če so vam zavrnili nadomestilo plače, začasne nezmožnosti za delo delavca , nadaljujte s 4. korakom .
4
napisati pritožbo pismo , ki ponuja svoje ime in priimek , datum rojstva , natančne okoliščine v zvezi z invalidnostjo in razlogih za pritožbo. Pošlji to pismo, v odmerjenem času na vaš delodajalec in smernicami nadomestil delavca .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com