Da, gozdni nadzorniki običajno prejemajo zdravstvene in zobozdravstvene ugodnosti kot del svojega paketa nadomestil. Te ugodnosti se razlikujejo glede na specifično agencijo ali organizacijo, ki zaposluje gozdarja, vendar običajno vključujejo zdravstveno zavarovanje, nego vida in zobozdravstveno zavarovanje. Nekateri delodajalci lahko ponudijo tudi dodatne ugodnosti, kot so življenjsko zavarovanje, invalidsko zavarovanje in pokojninski načrti.