Upoštevati je treba veliko dejavnikov, vključno z odnosom med šefom in tastom, kulturo podjetja ter osebnimi prepričanji in vrednotami šefa.
Nekateri šefi se morda čutijo dolžne udeležiti se pogreba tašča, medtem ko drugi morda menijo, da to ni potrebno.
Navsezadnje je treba odločitev sprejeti na podlagi tega, kar se zdi primerno za posameznega šefa.
Če se šef odloči za udeležbo na pogrebu, je pomembno, da spoštujete in razumete žalujoče družinske člane.
Morda bi bilo koristno izraziti sožalje in podporo družini.
Poleg tega je morda primerno, da šef zaposlenemu zagotovi nekaj dopusta, da se udeleži pogreba in žaluje.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com