COBRA Zakoni v Massachusettsu

Zvezni zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo ( COBRA ) jenacionalni program, ki omogoča zaposlenim, ki se upokojijo , zaprite svoja delovna mesta ali izgubili pokritost zaradi znižanih ur, da nadaljuje na podlagi istega plana zavarovalnici so ga imeli , ko so bili zaposleni. Zveznimi zakoni COBRA veljajo le za delodajalce z več kot 20 zaposlenih s polnim delovnim časom . Posebne Massachusetts COBRA zakoni ( Massachusetts Mini - COBRA ) veljajo za delodajalce z manj kot 20 zaposlenimi s polnim delovnim časom , drugače pa so skoraj enaki zveznimi zakoni. Kvalificirani Upravičenci in kvalificiranih dogodkov

Massachusetts zakon zahteva Mini - COBRA koristi je treba dati vsem, ki izpolnjuje pogoje po " kvalificiranega dogodek " poteka . Kvalificirani dogodek je vsak dogodek, ki bi povzročilaoseba, ki izgubijo zavarovanje , kot so smrt , spreminjanje delovnih mest ali odpuščanja . Če je vaš zakonec ali otrok, pokrita z zavarovanjem , bi morali biti upravičeni do COBRA koristi kot dobro. Tako bi na primer zakonec zaposlenega ali vzdrževanega otroka , prejema dajatve za 36 mesecev po smrti delavca oziroma za 18 mesecev po prenehanju delovnega razmerja ali znižanja urah . Ti bi prejeli tudi koristi za 36 mesecev po razvezi zakonske zveze ali podelavec postane upravičena do Medicare. Nepreskrbljeni otroci imajo pravico do 36 mesecev pokritosti , potem ko se ne štejejo več odvisna pod pogoji iz načrta staršev majhnih skupine zdravstvenega zavarovanja.
Obvestilo kvalificiranim Upravičenci

Massachusetts Mini - COBRA zakon zahteva, da podjetja zavarovalnice majhnih skupin obvestiti ljudi o njihovi pravici , da še naprej zavarovalno kritje . Morajo zagotoviti uradno obvestilo delavcem in njihovim zakoncem njihovih pravic v času začne njihov obseg . Zagotoviti morajo tudi podobno obvestilo v 14 dneh od opazijo kvalificiranega dogodka. Nosilecmajhna skupina lahko zahteva tudi od delodajalca, da izda obvestilo , da delodajalci, ki izpolnjujejo pogoje za COBRA koristi.
Premije

premijo, ali pa mesečni stroški , za kritje Mini- COBRA v Massachusettsu ne sme presegati 102 % stroškov, ki ste ga plačali , ko ste bili zaposleni . Prvo plačilo premije je treba vložiti v 45 dneh po končanem zbiranju COBRA pokritost, inzavarovalnica ne more zahtevati kakršno koli plačilo pred tem datumom . Po tej točki , so plačila mesečno in je30 -dnevno obdobje za zamude pri plačilih . Ta plačila se lahko opravijo prek svojega delodajalca .
Volitve

usposobljenih posameznikov, na voljo 60 dni, da se odločijo , ali bodo še naprej kritje v okviru COBRA ali Mini- COBRA . To obdobje se meri od datumazaposleni izgubila pokritost. COBRA pokritost je za nazaj , kar pomeni, da vsi zdravstveni stroški, nastali v tem obdobju 60 -dnevnega okna se bodo krile v okviru načrta COBRA zavarovanja.