Dejavniki, ki vplivajo na zadovoljstvo na delovnem mestu med zaposlenimi sestre

zadovoljstvo z delom osebja, medicinskih sester jeključni poudarek bolnišnicah po vsej ZDA za boj proti naraščajoči primanjkljaj zdravstvene nege . Podatki se zbirajo na nacionalni ravni, od medicinskih sester ( RNS ), za ugotavljanje in odpravljanje težav vprašanj . Zdravstvena nega Pomanjkanje

pomanjkanje RNs v ZDA lahko dosežejo visok kot 500.000 leta 2025 glede na poročilo sprosti dr Peter Buerhaus , profesorica zdravstvene nege , Vanderbilt University Medical Center in kolegi v marcu 2008 .

University of Pennsylvania študija, ki jo je ameriško združenje akademij za zdravstveno nego opozoriti , ugotovili, da potrebujejo dodatnih 30.000 medicinskih sester vsako leto diplomira za izpolnjevanje trenutne potrebe negovalne naroda . Druga študija, ki jo je ameriški bolnišnici Association je pokazala, da so potrebna še dodatnih 116.000 novih medicinskih sester zdaj za zapolnitev prostih delovnih mest, ki jih upokojeni medicinskih sester levo .
Nurse - Sensitive Data

Ameriški Društvo medicinskih sester se je začela zbirati podatke leta 1997 , da bi spremljali področja , ki so najbolj skrb za medicinske sestre . Zadovoljstvo pri delu je neposredno povezano z dobavo dobre oskrbe bolnikov s pozitivnimi rezultati .

Dejavniki , ki vplivajo na dobrih rezultatov zdravljenja vključevati zmanjševanje bolnik pade , okužb krvi , ambulantno pridobljeno pljučnico in učinkovito obvladovanje bolečine .


Samostojnost

Medicinske sestre, ki jim je dovoljeno , da se samostojno vaditi , z uporabo neodvisno presojo in sposobnosti kritičnega mišljenja , imajo večji občutek zadovoljstva pri delu . Medicinske sestre počutijo pooblaščena na delovnih mestih , ki spodbujajo in pričakujejo sestro zastavljali vprašanja in pomisleke glede bolnikove oskrbe .
Priložnosti za poklicni razvoj

priložnosti za poklicni razvoj in poklicno napredovanje povečanja zadovoljstva na delovnem mestu med medicinskimi sestrami . Organizacije z robustno šolnine in naprednih programov certificiranja povračil pritegniti in obdržatinajboljše in najpametnejše .
Skupnosti Outreach

Medicinske sestre so srečnejši delajo za organizacije z močnim ozaveščanja skupnosti in izobraževalnih programov . Medicinska sestra ankete o zadovoljstvu kažejo,medicinska sestra ima formalne možnosti opravljanja javne službe, za izboljšanje življenja ljudi v skupnosti ona služi . Ankete ugotavljajo tudimedicinska sestra pridobi osebno in poklicno zadovoljstvo v vlogi učitelja ; tako kot mentorja za začetnike medicinskih sester in zagotavljanje izobraževanja za paciente in njihove družine.