Kariera Trendi

Medicinske sestre zdravstvene nege predstavljajo večino delovnih mest v zdravstvenem varstvu , vendar njihove velike številke se ne pričakuje, da rast v prihodnjih letih . Trendi v zdravstveni negi so močno odvisna od trenutne starosti večine medicinskih sester in stopnjo gradacije novih medicinskih sester . Vpliva več dejavnikov , kako so medicinske sestre uporabljajo delovne sile. S to pomanjkanje , obstajajo posebna področja zdravstvene nege , ki bodo zahtevali več sredstev za izpolnjevanje zdravstvenih potreb družbe . Značilnosti

enote za intenzivno nego v bolnišnicah potrebujejo medicinske sestre strokovno znanje pri obravnavanju kroničnih in akutnih bolezni. Potreba po akutnih zdravstveno nego, zdravniki bodo videli nastala kot bolnišnice raste in prerazporediti sredstva . Kobolnik zapusti bolnišnico , je pogostopotreba po nadaljnji usposobljenih oskrbe. Potreba po negovalnih in zdravstveni dom sester se bo še naprej povečevala . Teroristične dejavnosti so se pojavile potrebe po javnih zdravstvenih medicinske sestre z znanjem in izkušnjami pri ravnanju travme in negativne učinke bioterorizem .
Učinki

pomanjkanje zdravstvene nege je vodila v zmanjšanje zadovoljstva na delovnem mestu in višje ravni stresa . Veliko medicinskih sester, se v primerih, ko njihova obremenitev sestavljajo kakšni so bili prej dve delovni mesti . Ko se ta vrsta povečanja obsega dela , ki je pogosto vpliva naraven varstva. To lahko privede do nezadovoljstva pacientov. Konec koncev , lahko ta vrsta delovnega okolja privede tudi do napak , kot so napake pri zdravilih ali odpovedi spremljanje nestabilnega bolnika .

Napačne

Glavni razlog za pomanjkanje zdravstvene nege se pogosto obravnava kot upad diplomantov negovalnih dosledno od leta 1950 . Čeprav je to vsekakordejavnik ,pogosto spregledajo vprašanje jedejstvo, da so šole za zdravstveno nego izgubili svoje profesorje . Kot medicinske sestre upokojijo iz doseglo raven izkušenj , potrebnih za poučevanje , mnogi odločijo , da nadaljujejo s svojo upokojitev ali poklicev popolnoma zunaj zdravstvene nege. Pritok interesa v šolah za medicinske sestre ne bi avtomatično poveča število medicinskih sester v delovni sili , doklerštevilo nege šolskih profesorjev sorazmerno poveča .
Dejavniki tveganja

največji del populacije nege sodi v starostno skupino dojenček boom . Za boom , upokojitev se približuje , povzroča primanjkljaj delovne sile nege. Medicinske sestre imajo tudi različne možnosti zaposlovanja , ki ne vključuje zdravstveno nego , ki bo prizadelo zdravstvene nege trende. Zavarovalnice , na primer, zaposluje medicinske sestre, saj upravljavci primerov za pregled medicinske potrebe v zavarovalnih zahtevkov . Ta dva dejavnika zagotavljanje ena-dva udarec prizadevanjem za ohranitev dobrih medicinskih sester .
Teorije /Špekulacije

upad nege ne ​​bo spremenilo , dokler se ne obravnava kot zdravju mar krizo. Oblikovalci politik morajo razumeti posledice pomanjkanja usposobljene medicinske sestre v starajoči se družbi . Ko je dosežena realizacija , ki se lahko načrti ustvaril ponuditi spodbud potencialnih negovalnih grads , kot tudi medicinske sestre trenutno razmišljajo potezo iz industrije .