Kaj je Magnacare zdravstveno zavarovanje ?

Magnacare zdravstveno zavarovanje Slovenije jeponudnik zdravstvenega zavarovanja , ki je specializirana za kritje korporacij , posameznikov in nepridobitnih subjektov v New Jersey in New York območju. Družba želi sama razlikovanje , ki ga bo iz svoje poti, da izobraziti posameznike in podjetja v načeli zdravega življenja in ustvarjanja multidisciplinaren servisno mrežo v teh dveh državah. Pokritost

Magnacare zdravstveno zavarovanje ima omrežje 70.000 ponudniki zdravstvenih storitev v New York in New Jersey območja in več kot 510.000 ponudniki v državi. Magnacare navaja na svoji spletni strani , da se lahko člani v svojem omrežju pričakujejokonkurenčno razpored provizija , povračilo pristojbin v 30 dneh , povračilo stroškov za pisarniške laboratorijih in x-žarki , in 24x7 podporo strankam .
Razširjeno Care

Glavna značilnost poslovnega modela Magnacare je njen poudarek na podaljšano kronično nego . V beli knjigi sprostil s prehodom na družbo , je poudaril pomen tesnega spremljanja in usklajeno gibanje med izvajalci zdravstvenih storitev za bolnike s kroničnimi boleznimi . Družba ocenjuje, da bo za to vrsto zdravljenja 75 odstotkov porabe v zdravstvenem varstvu v 21. stoletju . Po navedbah podjetja , ta vrsta zdravljenja je pomembna, ker preprečuje malim pogoje spremenilo v resnih bolezni, ki so draga za zdravljenje .
Process

cilj podjetja je racionalizirati delovni tok za paciente in izvajalce upravno , izrecno zahteva plačilo , upravljanje skrbi in povračilo ponudnik . S tem spodbuja izmenjavo podatkov pacientov , ki omogočapodjetju, da prepoznajo bolnikov, ki niso imeli svojih priporoča projekcije , ali se ukvarjajo z nezdravim načinom življenja praks . Uporaba teh poslovnih politik rezultate v bolj zdravo prebivalstvo in stroškovne prihranke v zdravstvenih storitvah .
Case upravljanje

Po Magnacare ,interdisciplinarni pristop do zdravstvenega zavarovanja preprečuje nepotrebne stroške zdravljenja . Družba navaja pretirane urgenci obiske in pomanjkanje pozornosti do načina življenja z visokim tveganjem, kot so nekateri od največjih voznikov zdravstvenih povečanja porabe. Za rešitev te težaveDružba priporoča delodajalcem partnerja z vodja primera v njihovem omrežju , da sodelujejo s svojimi zaposlenimi. Vodja primeru lahko zagotovi prilagojene zdravstvene načrte za zaposlene , ki vključujejo načrte za zdravo življenje , ki bodo zmanjšale potrebe po porabi zavarovanja.