Short Term zdravstveno zavarovanje v Minnesoti

Kratkoročno zdravstveno zavarovanje pomaga zapolniti vrzeli , ko nimate dostopa do zdravstvenega zavarovanja skupina pokritosti , kot takrat, ko ste med delovnimi mesti ali diplomantki . To traja od šest mesecev do enega leta , in ponavadi je omejeno sklepanje in omejene koristi. Urad Minnesoti Insurance komisarja , nastanjene v ministrstvo za trgovino je odobrila več načrtov , ki se prodajajo za svoje prebivalce . Izbira načrt

Kratkoročne načrti za zdravstveno nego so posamezni načrti . Moral bi dobili ponudbe iz nekaj različnih podjetij , in nekaj načrtov iz vsake družbe. Večina načrtov ne bo pokrival že obstoječe pogoje, vključno z nosečnostjo , in mnogi zajema le večjih zdravstvenih stroškov . Saj ne zajemajo preventivno , rutinsko oskrbo. Jih primerjati co - plača , sozavarovalne ali franšizami , in ne pozabite, kaj največjaout- of- žep in za kaj je največja prednost je v načrtu . Premija je pomembno tudi , ampak razumevanje koristi načrta lahko pomagajo ugotoviti, ali jenačrt ste razmišljadobra vrednost .
Zahtevek za kritje

Ko vas " ve odločili o načrtu , izpolnite prijavnico natančno in v celoti . Moral bi imeti svoj recept informacije priročen , kakor tudiime in kontaktne informacije o vseh zdravnikov , ki so vas zdravili . Družba , na katero se prijavljate bi morali zagotoviti z orisom kritja , ki jih lahko pregledajo , medtem ko je vaša vloga v obdelavi . Ko imate politiko , ki jih imajo do deset dni časa, da ga pregledajo in ga vrne za polno nadomestilo . Urad

opozorila

Minnesoti državnega tožilca splošno se je število opozoril za tiste, ki razmišljajo kratkoročno zdravstveno zavarovanje. Ena je, da si ne bi smeli kupiti back- to-back kratkoročne politike , saj bi to lahko ogrozilo vašo sposobnost , da imajo že obstoječe pogoje pokriti. Še eno opozorilo je, da načrti ne izključujejo samo že obstoječe pogoje , ki so zboleli ; lahko tudi izključi vsak pogoj , za katerega ste imeli simptome , preden ste začeli svoj ​​načrt . Načrti so verjetno za kritje duševnega zdravja , in lahko imajo precej omejeno mrežo . Urad državnega tožilca priporoča skrbno gledamo na vaše dejanske politike, poleg trženjskih gradiv predvidenih .
Alternative

Če imate že obstoječe pogoje , boste morda želeli razmisliti o drugih možnosti zdravstvenega zavarovanja. ZakonConsolidated Omnibus Budget spravo , ali COBRA , mandate , da delodajalci omogočajo zaposlenim, da nadaljujejo svoje zdravstveno pokritje za največ 18 mesecev , dokler jih plačujejo premije . Ko je COBRA izčrpana , HIPAA (Zakonzdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability ) zagotavlja, da se lahko vpiše v zdravstveni načrt. Ti načrti lahko drago , vendar je lahko bolje za tiste z resnim zdravstvenim stanjem , kot kratkoročne medicinske načrta .