Značilno je , ko ste odpustili iz službe , vaš zdravstveno zavarovanje ne bo konec takoj. Vaš delodajalec ima običajno za plačilo premij vnaprej. To pomeni, da boste vsaj pokriti do konca meseca , če ne v naslednjem mesecu . Ko ste odpustili , lahko prosite delodajalca za posebnosti o tem, kako je bila plačana vaše zdravstveno zavarovanje politika in ko bo pokritost potekla .
COBRA
Ko odpuščen , eno možnost , da boste morda želeli razmisliti uporablja Zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo ( COBRA ) . To jedoločba, ki je bil ustanovljen s strani vlade , da bi delavci ohranijo svoje zdravstveno zavarovanje , tudi potem, ko so izgubili svoja delovna mesta . Ko ste se odločili , da se vključijo z COBRA , lahko obdržite svojo zdravstveno zavarovanje za obdobje do 18 mesecev po tem, ko izgubiš službo , če je to potrebno . To vam daje nekaj časa ostati na vaši politiki zdravstvenega zavarovanja v skupini , medtem ko iščejo drugo službo s koristmi za zdravje .
60 - Day Pravilo
ste izgubili službo , imate na voljo 60 dni , da ugotovi, ali želite, da se odločijo, da se vključijo v COBRA pokritost. To vam omogoča, da v bistvu dobili dva meseca zdravstvenega zavarovanja , ne da bi plačal za njih na sprednjem koncu . Če boste morali uporabiti svoje zavarovanje v tem obdobju , so ti zajeti v svojo zavarovalnico . Če se odločite, da se premaknete naprej z COBRA , boste morali plačati za teh dveh mesecih pokritosti .
Ostale možnosti
Prav tako bo mogoče pogajati odpravnina paket, ki vključuje zdravje zavarovalnih premij za določeno količino časa . V nekaterih primerih boste morda lahko dobili na načrtu zdravstvenega zavarovanja svojega zakonca . Druga možnost, da razmisli je, da se posamezno zdravstveno zavarovanje . To bo zahtevalo, da prodajalna okrog sami. Prav tako boste morda lahko uporabili nekaj denarja na vašem računu fleksibilne porabe za plačilo zdravstvenega zavarovanja ali zdravstvenih stroškov .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com