Mnoga podjetja plačati del premij zdravstvenega zavarovanja za svoje zaposlene. Za razliko od plače , zdravstveno zavarovanje, premije sooblika nadomestila trenutno obravnava kot dajatev, davka prosto , v skladu s CNNMoney.com . Če je vaš delodajalec plačuje del svojega zdravstvenega zavarovanja premije , če ste se že nekaj koristi, brez davka .
Delodajalci, ki ponujajo zdravstveno zavarovanje koristi pogosto ne plačajo 100 odstotkov stroškov in zaposlenih , mora plačati del od teh premij samih . Če je na voljo , je pametno izkoristiti pred obdavčitvijo plače odbitna načrtu za plačilo teh premij . Včasih se imenuje"načrt kavarno ," to je v bistvu sporazum ozmanjšanju plače, ki izpolnjuje zahteve iz oddelka 125 Internal Revenue Code . Saj nikoli dejansko prejemajo prispevke , nezvezna vlada jih ne vidijo kot davčni plač. So pred obdavčitvijo odbitki so običajno oproščeni FICA in Futa davkov kot tudi v skladu z IRS.
Flexible Poraba račun je še en oddelek 125 načrt, ki omogoča posameznikom, da prejemajo dajatve zavarovanja brez davka . FSAs vam omogočajo, da vsako leto prispeva določen znesek pred obdavčitvijo dohodka na poseben račun . Lahko se sestavi iz tega računa za povračilo stroškov zdravljenja , ki niso zajeti v načrtu delodajalca za zdravstveno varstvo . Ti stroški lahko vključujejo franšizami , co - plača , zdravila na recept in nekatera OTC medicinskih pripomočkov , kot so glukoze v krvi monitorje in testnih trakov diabetes . FSAs veljajo za " use- it- ali izgubi " pravilo . Znesek, ki ga vsako leto prispeva k računu , ni mogoče prenesti v naslednje leto .
Če ste vpisani v načrtu zdravstvenega varstva znadpovprečno odbiti , boste morda upravičeni do HSA za pomoč pri kritju stroškov . HSA jeoproščen plačila davka račun, ki ga vzpostavi s mandatarja kot banke ali zavarovalnice. Lahko izključujejo prispevke delodajalcev od svojega bruto dohodka in uveljavlja davčno olajšavo za prispevke , ki jih naredite z računom. Vsi prihodki od obresti je tax-free in premoženje se more prenesti iz enega leta vdrugo.
Zdravje Povračilo Dogovor je v celoti financiral delodajalec . Lahko izključujejo prispevke iz svojega bruto dohodka in vodenju sredstev v naslednje leto. HRA vam omogoča, da prejmejo povračilo davka prosta usposobljenih zdravstvenih stroškov.
Ugodnosti za samozaposlenih jezik jezik
Samozaposleni posameznikov, ki so v tem letu zaslužili čistega dobička včasih odšteti stroške zdravljenja ob vložitvi svojo dohodninsko napoved. Vendar pa ne sme vzeti olajšave za katero koli časovno obdobje , v katerem ste upravičeni do udeležbe v načrtu zdravstvenega zavarovanja pri drugem delodajalcu ali pri delodajalcu, zakonca ponujeno, po IRS.
morebitnih sprememb
prizadevanja za reformo zdravstvenega varstva, lahko spremenite brezcarinske naravo storitve zdravstvenega varstva , plača delodajalec v ne tako daljni prihodnosti . Od leta 2010 ,vlada postavlja nekaj omejitev na znesek,delodajalec lahko prispeva za kritje zdravstvenih zavarovalnih premij zaposlenih . Te koristi neobdavčene predstavljajo največje izgube zvezne vlade potencialnih davčnih prihodkov , poroča CNNMoney.com . Nekateri zakonodajalci so predlagala je obdavčenje premij , plača delodajalec zavarovalnim ali omejitve pri znesku, ki izpolnjuje pogoje za davčno oprostitev.
avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane