Dolžine zaposlitev za COBRA Upravičenost

ZakonConsolidated Omnibus Budget spravo ( COBRA ) omogoča zaposlenim, da začasno nadaljuje kritje zdravstvenega varstva, ko zapustijo službo. To je še posebej pomembno za ljudi , ki si ne bi mogli dobiti individualni načrt zdravstvene nege zaradi že obstoječega stanja . Slaba stran COBRA načrtov je, da so dražji od tipičnih načrtov pokritosti skupina s strani delodajalca , kerdelodajalec običajno dopolnjuje stroške zavarovanja , medtem ko zaposleni . Ni rok za zaposlovanje , da izpolnjuje pogoje za COBRA , vendar pa morajo biti vpisani v vašem podjetju programu zdravstvenega varstva. Zdravje Plan Pokritost

Za izpolnitev pogojev za pokrivanje COBRA zdravstvenega varstva , mora vaš nedavni delodajalec ponudi program zdravstvenega varstva in imajo 20 ali več zaposlenih za polni delovni čas za vsaj polovico operativnih dni. Skrajšani delovni čas se lahko zanaša tudi proti tej celoti, vendar so proporcionalni glede na število ur, za katere delajo . Agenti in samostojni podjetniki , ki so zajete v načrtu delodajalca za zdravstveno varstvo lahko upravičene tudi COBRA .
Upravičenci

za upravičence do nekdanjega zaposlenega , da izpolnjuje pogoje za COBRA zdravstveno zavarovanje , so morali biti zajeti v načrtu delodajalca za zdravstveno varstvo skupino . Kvalifikacijske Upravičenci vključujejo zakonec nekdanjega zaposlenega in vzdrževanih otrok.
Odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Da bi bili upravičeni za COBRA , moradelavec izpolnjevati določene kvalifikacije v zvezi z izgubo zaposlitve . Nekdanji zaposleni morajo biti zaključen z delovnega mesta , ki niso hude kršitve razlogov. Prostovoljno zapusti položaj tudi vam izpolnjuje pogoje za COBRA . Se zaključi s službo za krajo , nepokorščine , ali drugih disciplinskih razlogov, boste izločiti iz programa COBRA .

Ostale možnosti upravičenosti

Poleg tega vzdrževane otroke , ki so izgubili njihov odvisni položaj otrok , lahko vzdrževani družinski člani umrlega zaposlenega ali občutnim zmanjšanjem števila opravljenih delovnih ur tudi Kvalifikacije za upravičenost COBRA . Čedelavec ostane na delovnem mestu , vendar se usposobi za Medicaid , lahko vzdrževani družinski člani upravičeni tudi COBRA .
Volilnem obdobju

imate priložnost , ki se imenuje volitve obdobje , za vpis v program COBRA . Ta mora biti vsaj 60 dni , vendar se posvetujte s svojim prejšnjim delodajalcem , da vidite , kako dolgo boste morali odločiti na vaše sodelovanje .