Razlaga COBRA zdravstveno zavarovanje

Zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo leta 1986, ali COBRA , jezvezni program, ki omogoča zaposlenim in njihovim družinam , da se začasno še naprej prejemati zdravstveno zavarovanje koristi prek svojega delodajalca , potem ko so zapustili svoja delovna mesta . Dogodki

Zaposleni , ki imajo zdravstvene načrte COBRA - kvalifikacijske ki zapustijo podjetje iz kakršnega koli drugega razloga malomarnosti , ali imajo spremembe statusa , ki povzroči , da izgubijo zdravje pokritost, ki so upravičene do kritja v okviru COBRA . Ti dogodki , znani kot " kvalificiranih dogodkov ," vključujejo streljanje , podal odstopno izjavo ali layoff .
Časovni okvir

zaposlenih ima najmanj 60 dneh izvoliti COBRA pokritost s datum, ko je prejela obvestilo o volilni od delodajalca . Delodajalec mora poslati to obvestilo najkasneje 14 dni po kvalifikacijskem dogodka.
Premisleki

COBRA nadaljevanje koristi trajajo največ 18 mesecev. Vendar pa lahkodelavec zaprosi za podaljšano pokritosti. Zaposleni lahko izgubijo COBRA pokritost , če ne plača svoje mesečne premije , njegov delodajalec odpove zdravstveno pokritje skupino ali pa postane upravičena do Medicaid pokritosti.