Zdravstveno zavarovanje za pare

Biti del para, ki prihaja z veliko koristi , morebiti vključno z zdravstvenim zavarovanjem . Načrti zelo razlikujejo , čeprav, temeljito raziskati svoje odločitve , preden sprejme odločitev. To ni vedno najbolje, da se vaše zdravstveno zavarovanje prek istega podjetja , ali ste prejeli zdravstveni načrt financira delodajalec sponzorira ali so za nakup individualno zavarovanje. Pridružitev načrtov

načrti za zdravstveno zavarovanje delodajalec sponzorira vam omogočajo, da dodate zakonca, da vaš načrt , vendar pa morate plačatimalo več premije , da se to stori. To jepametna poteza, če eden od vaju nima zdravstvenega zavarovanja , ali če je načrt za enega delodajalca je bistveno boljši oddrugih. Značilno je, da boste morali pogovoriti s svojim Kadrovska služba , da dodate vaš zakonec , ki prikazuje vaš poročni list .
Bivanje Ločeno

Če oba delajo za podjetja, ki ponujajo velike zdravstvene koristi , lahko bilo koristno , da svoje ločene načrte . Ker jepremija pogosto manjše - in včasih brez - na samo - zaposlenih načrtih , je malo korist za dodajanje zakonca, da vaš načrt

posameznih načrtov

pri nakupih za posamezne načrte , kar morate storiti nekaj dodatnih raziskav . Večina zavarovalnic ponuja načrt za pare . Ti načrti so cenejši od nakupa dveh posameznih načrtov. Vendar , če je vaš zakonec nekatere dejavnike tveganja, kot so kajenje , ali že obstoječe stanje, potem vaša mesečna premija je lahko precej visoka. V tem primeru je morda bolje kupiti individualni načrt za vas in načrt visokim tveganjem ali visoko odbitno za svojega zakonca .
Domače partnerstvo Prednosti

v nekaterih državah , homoseksualni pari in neporočeni heteroseksualni pari upravičeni do enakih ugodnosti, zdravstvenega zavarovanja , da bizakonec so upravičene . Moraš biti poročen , čedržava dovoljuje istospolnih porok , ali registrirate kot domači partnerji. Vaš delodajalec ali zavarovalnica bo želel podrobno dokazilo , da si v resnicinekaj , ne samo prijatelja ali cimri .