COBRA nadaljevanje zavarovanje je na voljo za zaposlene v podjetjih z 20 ali več za polni delovni čas , enakovredne zaposlenih. Da bi bili upravičeni , morate bili zajeti v zdravstveno zavarovanje skupina načrtom družbe na dan , preden zaprete ali pa se pojavi še en kvalifikacijski dogodek . Nekatere nonemployees se lahko prav tako krijejo, vključno z izvajalci ali direktorjev , ki so bili na zdravstveno zavarovanje načrt družbe .
Kvalifikacijske Dogodki
razen kajenja , obstajajo številni drugi dogodki, ki lahko pride do potegnila tudi upravičenost za COBRA nadaljevanje zavarovanja. Koli prekinitev , bodisi sami ali delodajalca , razen sprožili hude malomarnosti , se bo odražalo v upravičenosti COBRA . To pomeni, da če ste odpustili , odpuščeni ali postanejo invalidi , in ne more delovati , si bodo zajeti . Prav tako boste upravičeni, če so vaši ur na delovnem mestu zmanjšajo na mestu, kjer ste običajno ne bi bilo več pogojev za zavarovanje načrt družbe. Na primer, če je zdravstveno zavarovanje ponudil le na zaposlene s polnim delovnim časom in vaš čas se prerežite na pol , lahko še vedno prejemajo COBRA koristi.
Je moja družina Pokrita Preveč?
Če so bile zajete tudi vaš zakonec , otroci ali drugi vzdrževani družinski člani v skladu z načrtom podjetja , bodo upravičeni do COBRA . Tudi, čedelavec umre ali datoteke za razvezo ali ločitev , lahkozakonec in vzdrževani veljajo za COBRA . Ta zakonca daje nekaj časa, da se njihovo zdravstveno zavarovanje , ko ne more več zanašati na načrte svojih nekdanjih zakoncev .
Kaj se zgodi , če sem bil odpuščen zaradi kraje ?
Če so bila prekinjena zaradi hude malomarnosti , vključno tatvine, poneverbe , spolnim nadlegovanjem ali ogroženosti , niste upravičeni , da zaprosijo za COBRA koristi. Če menite, da ste bili napačno zaključiti in niso imeli ovadba zoper vas ali sodbo odmerjeni, se lahko razpravlja o upravičenosti z delovno ploščo vašega države oziroma ministrstva za delo, ki upravlja program COBRA ZDA.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com