Ko zaprosite za zdravstveno zavarovanje , ki jih morda že imate zdravstvene težave . To je znano kot " že obstoječe zdravstveno stanje . " Že obstoječe stanje, pomeni, da boste morali uporabiti svoje zdravstveno zavarovanje, takoj. Ob nakupu zavarovanja prek zdravstvenega načrta skupine , boste lahko , da se prijavite za zavarovanje s predhodno obstoječo stanju.
Zdravstveno stanje
ne more biti obrnjen navzdol za zdravstveno zavarovanje skupine zaradi svojega zdravstvenega stanja . To pomeni, da ne more biti obrnjen proč zadnjih zdravstvenih razmerah ( skupaj z veljavnimi izkaznicami) , za katero koli genetske informacije , ki se lahko uporablja za prikaz lahko uporabite svoj zdravstvenega zavarovanja več kot drugih posameznikov ali za kakršno koli invalidnosti , ki bi jih imeli . Prav tako ne more biti obrnjen navzdol zaradi teže ali kakršnih koli kroničnih bolezni trpite .
Child Pokritost
Vaš upravičenost za zdravstveno zavarovanje razteza na svoje otroke . Vaši otroci so vključeni v zdravstveno zavarovanje načrt , do starosti, ko bi se običajno zaključi v skladu s politiko . V večini primerov je ta starost 26 , ampak kritje se lahko podaljša, če je vaš otrok obiskuje fakulteto ali je duševno ali telesno prizadet . Tako dolgo, kot je vaš otrok odvisna od vas za nego , lahko vaš otrok ostane na vaši politiki za nedoločen čas .
Zajamčena obnovljivost
zdravstveno zavarovanje načrt vsako leto obnavlja . Z zdravstvenega zavarovanja v skupini ,načrt skupine vsako leto obnavlja . Vendar pa se vsi člani v skupini ne bo treba skrbeti, pokritost ustavljeni. Ti, kot član načrt vašega delodajalca skupine , je zagotovljena možnost, da vsako leto obnovijo naročnino na politiko . Dokler boste plačali zapadlih premij za politiko , ste zagotovo pokritost .
Prenehanje
Če je vaše zdravstveno zavarovanje preklicana, ker ste zapustili svojega delodajalca , vaš zaposlitveni status se je spremenil ali pa ste odpuščeni ali preneha veljati, ste upravičeni do drugih načrtov , vključno z začasno kritje zdravstvenega zavarovanja pod COBRA . COBRA je stanje nadaljevanje pokritost . Ta načrt jerazširitev načrta svojega delodajalca skupine. Boste prejeli enake ugodnosti kot v starem načrtu skupine , vendar pa morate plačati celotno premijo. Če je bil vaš delodajalec plačuje del premije za vas , da ne bo treba več plačevati .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com