Niso vsi načrti skupina koristi ponujajo HSAS . Obstajaposebna kategorija zdravstvenega zavarovanja v skupini, ki lahko ponujajo delodajalci , ki omogočajo HSAS , znan kot HSA združljivih načrtov. Ti načrti imajo posebne značilnosti, ki pogosto ponujajo nekoliko manj pokritost kot druge možnosti. Na primer , veliko načrtov imajo višje franšizami od drugih možnosti zavarovanja. Prav tako morajo imeti preventivne koristi vključena v paket . Ti preventivni koristi spodbuditi zaposlene , da dobro in telesno vadbo jesti , da se zdravi .
Kompatibilni Accounts
HSAS imajo tudi težave z združljivostjo , ko gre za druge vrste varčevalnih računov . Tu so podrobnosti razlikujejo , ki temelji na politiki in državnimi zakoni. Če sezavarovanec z drugo HSA ali prožnega varčevalni račun (FSA) prek druge politike že pokrita, potem je verjetno ne bo upravičen do HSA. Na primer,zakonca z FSA morda ne bodo mogli uporabiti sredstva od imetnika police HSA. Več varčevalni računi brezcarinska odvrača politika in zakonodaja .
Združljiv Pokritost
HSAS so omejene temelji tudi na tisto, stroški so združljivi s . Vsaka politika ima seznam kvalificiranih stroškov , da se sredstva lahko uporabijo za plačilo , vendar obstajajo tudi stroški , ki HSAS ne more pokriti . Kvalificirani odhodki so običajno stroški, povezani s potrebno zdravstveno oskrbo, in ne samo kakršne koli vrsto postopka ali zdravljenja . Ko se sredstva porabijo za nekvalificiranega stroškov , jedenar, obdavčena, kot da bi šlo za običajen dohodek .
Prednosti
Davčne olajšave , ki lahko HSAS ponudba shranite uporabniki denar vsako leto , ki bi jih sicer morali plačati davek iz dobička , tako dolgo, kot jih uporabljajo sredstva HSA v tem letu . HSA računi imajo ponavadi tudi mere , da lahko zaslužijo obresti. Načrti , ki so HSA združljivi , medtem ko imajo višje franšizami , imajo tudi nižje premije in spodbujanje zdravega načina življenja .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com