Bo moj sin pokrili iz mojega moža zdravstvenem zavarovanju Ko sem Get Married ?

Načrti za zdravstveno zavarovanje delodajalec sponzorira ne dopuščajo spremembe načrtovati koristi do odprtega vpisnega obdobja. Odpri vpis pojavlja vsako leto in daje zaposlenim priložnost, da spremeni volitve korist in dodati ali odstraniti vzdrževane družinske člane . Vendar pa, če pride kvalificirani življenje dogodekzunaj obdobja, vpis , lahkozaposleni vloži sprememb zaslužkov in dodali nove osebe. Kvalifikacijske Dogodki

Posebni vpisni dobe upravičeni do sprememb zaslužkov . Posebna vpis rok se zgodi, ko rešilni Posebni vpisni roki upravičeni do sprememb zaslužkov . Posebna vpis rok se zgodi, ko življenjske spremembe zahtevajo dodatek ali spremembo za načrtovanje koristi. Poroka jekvalificirani dogodek, in otroci , ki prihajajo v poroko , so upravičeni do ugodnosti . Za kritje otroka, zdravstveno zavarovanje novega zakonca , morazakonec v 30 dneh po sklenitvi zakonske zveze se obrnite na svojega skrbnika načrt za vpis novih vzdrževane družinske člane v načrtu . Nosečnost, porod in sprejem , so tudi dogodki, ki so upravičeni do sprememb zdravstveno zavarovanje načrta . Udeleženci načrt mora v 30 dneh od otrokovega rojstva ali posvojitve obvesti ponudnika zavarovanja . Pri nekaterih zavarovalnicah , mora obvestilo v pisni obliki.
Vzdrževanimi otroki

Večina zdravstveno zavarovanje načrti zagotavlja kritje za vzdrževane otroke , dokler niso leta 19 , v skladu z ameriškega ministrstva za delo . Načrti za splošno zajemajo vzdrževane družinske člane , največ do starosti 25 let , če so redni študenti . Kootrok ni več upravičen do ugodnosti , morate obvestiti delodajalca in /ali skrbnika načrta v roku 60 dni . Starši, ki vodijo otroke na svoje koristi , ko ne bodo več upravičene do kritja tvegate zavrnjeno zavarovalni zahtevek , čezavarovalnica odkrijeotrok ni večkvalificirana odvisni.
Pravno Ločitev ločitev in

Če pride dorazveze zakonske zveze ali prenehanje življenjske skupnosti ,pokrita zakonec in vzdrževanega otroka bo mogoče podaljšati zdravstveno zavarovanje za obdobje do 36 mesecev po Consolidated Omnibus proračuna in spravi ( COBRA ) . Ko obveščen o razvezi ali prenehanju življenjske mora zdravstvena zavarovalnicasvetuje vse zajete vzdrževane družinske člane njihovih pravicah razširiti pokritost z COBRA . COBRA jezačasna rešitev zdravstveno zavarovanjezakonca , ki izgubi prednosti lahko izkoristijo , dokler ona lahko pridobijo individualno kritje za njo in njenega otroka .
Pravice
Plan udeleženca

pomembno je , da udeleženci načrta za razumevanje dejstva, ki obkrožajo zdravstvenega zavarovanja načrtov. Udeleženci načrt ima več pomembnih pravic. Zdravstvene zavarovalnice imajo pravno obveznost, da udeleženci zavedajo teh pravic s pisnimi dokumenti , ki vsebujejo pravila načrta. Na primer , morajo administratorji nameravajo še naprej kritja, kadar spremembe zaposlovanja grozi z izgubo koristi udeležence obvesti o njihovih pravicah . Prav tako morajo predložiti opis , kajnačrt zavarovanje krije in kako deluje . Udeleženec lahko sklicujete to gradivo , kodogodek , kot nove zakonske zveze ali pri porodu zahteva spremembe zdravstvenega zavarovanja in zavarovanja .