Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje |

Razlogi, ki COBRA odpove

ZakonConsolidated Omnibus Budget spravo , ali COBRA , je postal zakon leta 1986Zakon omogoča zaposlenim, ki so bili zajeti v okviru zdravstvenega načrta skupine , da nadaljujejo svoje kritje za določen čas s plačilom premije , ki bi običajno . razdeli med zaposlenim in delodajalcem . To je ponavadi dražji od plačilazaposlenih je odločitev, saj je zdaj absorbira vse stroške , vendar je lahko cenejša od posameznega zdravstvenega načrta. Pokritost lahko prekine zaradi petih glavnih dejavnikov . Udeleženec ne plača Premije

poraba je odvisna od upravičenca pošiljateljice pravočasna plačila za njo premij. Začetno plačilo je treba poslati najkasneje v 45 dneh po izvolitvi COBRA pokritost. To prvo izplačilo mora biti dovolj veliko , da plačilo premije iz bilapokritost datum izgubilCOBRA pokritost datum je bil izvoljen . Vsi načrti morajo omogočati mesečna izplačila premij , in lahko dovolijo, četrtletne ali tedenskega plačila . Načrt mora predvideti prehodno obdobje , ki ni krajše od 30 dni, za izplačila premij.
Delodajalec Odpravi zdravstveno zavarovanje

Čepodjetje zapre katerega koli razloga , vključno s stečajem , in je zato ni več ohranjanju zdravja načrt skupine , COBRA pokritost ni na voljo . Vendar, čepodjetje ponuja drugačen načrt , na primer z reorganizacijo , lahko udeleženci lahko pridobili COBRA pokritost v skladu z novim načrtom .
Udeleženec pridružuje še en zdravstveni načrt skupine

Čeudeleženec se pridruži drugemu zdravstveni načrt skupine po izvolitvi COBRA pokritost innov načrt ne izključuje že obstoječe pogoje , se lahko COBRA prekliče. Če jenov načrt skupine pridobljeni pred izvoljen COBRA pokritost , COBRA ni mogoče preklicati.
Medicare Upravičenost

Čeudeleženec postane upravičena do Medicare po izvolitvi COBRA pokritost , COBRA je mogoče prekiniti. Če imaudeleženec Medicare pokritost preden se odločijo za COBRA pokritost , COBRA ni mogoče preklicati.
Pokritost obdobje konča

trebanajdaljše COBRA je ponudila 18 mesecev . Delodajalec lahko izberete načrt, ki predvideva daljše obdobje kritja. Drugi dogodek , ki izpolnjujejo kvalifikacije za kritje COBRA , ki se pojavi v začetnem obdobju kritja lahko udeleženca pravico, da prejmejo do 36 mesecev pokritosti . Za udeleženca, ki se pokvari v roku 60 dni od zajetja pod COBRA in predloži dopis s strani Ministrstva za socialno varnost pisno preverjanje invalidnost , lahko COBRA podaljša za 11 mesecev. Pismo ZSV je treba poslati načrt ne več kot 60 dni od njenega prejema , in je treba poslati , preden se izteče18 -mesečni rok .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane