Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje

Razlike med Cal - COBRA &Zvezni COBRA

ZakonConsolidated Omnibus Budget spravo ( COBRA ) ter zakoni California State je Cal - COBRA tako zagotoviti nadaljevanje koristi delodajalcev zavarovanja za nedavno brezposelnih oseb in njihovih družinskih članov , razen če delodajalec lahko dokaže, malomarnosti na zaposlenega dela . Oba zakona boste morali plačati polno premijo , vključno z delom vaš delodajalec ureja . Čeprav je podobno , vsak zakon ima svoja pravila , ki se razlikujejo oddrugih . Zvezna Vs . Državne

COBRA zakoni so zvezni zakoni , ki veljajo povsod po vsem Združenih držav Amerike. California zakonodajalec izrecno uzakonjena Cal - COBRA zakone, ki nimajo pristojnosti v drugih državah . Države , kot so Arkansas , Kolorado in Connecticutu imajo tudi državni sprejel zakonov COBRA .
Število zaposlenih

zveznimi zakoni COBRA veljajo le za delodajalce z najmanj 20 zaposlenimi . Zakoni so Cal - COBRA velja za delodajalce z najmanj dvema zaposlenima .
Časovni okvir

lahko prejmete zveznih ugodnosti COBRA za najmanj 18 mesecev , in v nekaterih primerih do 36 mesecev . V Kaliforniji , lahko ljudje , ki prihajajo iz delodajalcih z dvema do 20 zaposlenih prejema Cal - COBRA koristi za največ 18 mesecev . Ljudje, ki prihajajo iz delodajalcev z 20 ali več zaposlenimi ima lahko 18 mesecev Cal - COBRA pokritost , če so usposobljeni samo za 18 mesecev zvezne COBRA pokritost , za skupno 36 mesecev pokritosti .


Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com