Lahko Nadaljuj Cobra zavarovanja po 18 mesecih ?

COBRA , ZakonConsolidated Omnibus Budget Uskladitev iz leta 1985 , kakor je bila spremenjena predvideva nadaljevanje zavarovalnega kritja za določene posameznike, ki bi se sicer izgubijo kritje zdravstvenega varstva kot posledica določenih posebnih dogodkov. Osnove

Delodajalci, ki zaposlujejo več kot 20 delavcev na redni delovni dan in ki sponzorira zdravstveni načrt skupine morajo ponuditi COBRA nadaljevanje kritje za posameznike , ki so postali upravičeni do nje . Ti posamezniki se imenujejo usposobljene upravičenci .
Kvalificirani Upravičenci

usposobljen Upravičenec jeposameznik , katerega stanje se določi na dan pred kvalifikacijskim dogodka. Udeleženec v zdravstvenem načrtu delodajalca, ta udeleženec zakonca ali vzdrževanega otroka , tudi otroka, rojenega po kvalifikacijskem dogodka, so vsi upravičeni , morajo izpolnjevati upravičenci .

Kvalifikacijske Dogodki

kvalificirano upravičenec mora doživeti kvalificiranega dogodek , da bi postali upravičeni do COBRA nadaljevanje pokritosti. Se razume naslednje kvalifikacijske dogodkov za usposobljene upravičenci bi bili upravičeni do COBRA nadaljevanje pokritosti , če biprišlo do katerega od teh dogodkov povzroči izgubo njihovega zdravstvenega kritja. Tekmovanja so:smrt pokrito zaposlenega , prenehanje delovnega razmerja ali znižanja pokrito delavčevih ur na razvezo ali ločitev ureja zaposlenega od zakonca delavca ,zajet zaposleni postanejo upravičeni do dajatev socialne varnosti ,otroški preneha bitiodvisno od otroka, mlajšega od splošno veljavne zahteve iz načrta zdravstvenega varstva .
Trajanje

na splošno COBRA nadaljevanje pokritost je na voljo doprvega odnaslednjih pojavijo : 18 mesecev po datumu kvalificiranega dogodka; če obstaja več kvalificiranih dogodkov , 36 mesecev po datumu kvalificiranega dogodka; če jeusposobljen upravičenec pravico do Medicare in potem ima kvalificiranega dogodek, 36 mesecev; in če jeupravičeni posameznik odločen, da bo onemogočil kadarkoli v prvih 60 dneh nadaljevanje pokritosti , potem bousposobljen upravičenec še 29 mesecev nadaljevanje kritja , če jeusposobljen , če upravičenec obvesti o taki odločitvi invalidskega pred koncem 18 - mesečno obdobje . Ti časovni obdobji predstavljajo zakonske minimalno in delodajalec lahko ponudi bolj radodaren nadaljevanje pokritost.
Razno

COBRA zavarovanje mora vsebovati enake primere , ki jih zagotovi delodajalec za podobno nahajajo upravičenci , ki še niso doživeli dogodek, ki bi jih priznavali kot COBRA upravičenca . Kvalificirani upravičenci morajo imeti najmanj 60 dni časa, da izvoli COBRA nadaljevanje pokritost in če je izvoljen za zajetje mora kvalificirana upravičenec plačati premijo v višini do največ 102 odstotkov premije , ki se uporablja za take pokritosti.