Pokrivanje otrok o zavarovanju , ki so starejši od 18 let .

Zakoni zdravstveno reformo, je minilo v okviru Obamova administracija dovolite, da otroci ostanejo na načrte za zdravstveno zavarovanje svojih staršev do dopolnjenega 26. Ta določba zakona je stopila v veljavo dne 23. september 2010 . Upravičenost

Otroci do 26. leta starosti lahko ostane na načrtu zdravstvenega zavarovanja staršev je , če nimajo zdravstvenega pokritost na voljo prek lastnega delodajalca. Ta določba velja za vse zavarovalne načrte , vključno s polno zavarovancev in samozaposlene , ki jih financira načrtov. Čeodrasel otrok sprejme službo koristi za zdravje , je načrt zavarovanja obvladujočega podjetja ne zahteva, da nadaljuje pokritost. Vendar, čeodrasli otrok zapusti ta položaj pred 26. leta starosti , bo lahko vrnete načrt staršev . Odrasli otroci se ne zahteva, da živi v domu staršev , da so upravičene do kritja .
Poročen Otroci

Starši lahko vodijo poročene otroke na njihovem zavarovanju načrta do svoje 26. rojstne dneve . Ta določba omogoča le poročenim otroka in se ne uporablja za zakonca ali otrok zavarovanca otroka. Zavarovalnice, ki niso potrebni za kritje poročene otroke, mlajše od 26 o načrtu staršev , če jeotrok upravičen do kritja v okviru delodajalca, zdravstvenega načrta svojega zakonca .

Samozaposlene Družine

Samozaposleni družine lahko vodijo svoje otroke do njihovega 26. rojstnega dne njihovega zdravstvenega načrta , kupljeno v posameznem trgu . Starši lahko še do odbitka družinsko premijo od svojih davkov .
COBRA

COBRA zavarovanje omogoča, nekateri ljudje in njihove vzdrževane družinske člane , da še naprej zdravstveno kritje za določen čas prekdelodajalca zdravstveni načrt skupine po prenehanju delovnega razmerja , ali če jeposameznik ne bo več upravičena do kritja po načrtu delodajalca. COBRA nadaljevanje pokritost je na voljo za odrasle otroke, ki starosti iz zdravstvenega načrta s starši. Odrasli otroci lahko ostanejo na COBRA za obdobje do treh let . COBRA premije se praviloma izplača v celotizavarovana .