Vprašanja o COBRA zavarovanja

. Da bi zaposlenim možnost, da nadaljujejo svojo zdravstveno pokritost skupino v primeru njihove odpovedi ali drugih morebitnih življenjsko spreminjajoče dogodkov , kongres sprejel zakon o konsolidirano Omnibus Budget spravo ( COBRA ) v letu 1986 Ta zakon spremenjen tri druge prejšnje kongresni akti in je omogočil ljudem, da zapustijo svoje delovno mesto z nekaj zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega kritja . Vendar pa se vprašanja o COBRA pogosto nastanejo zato, ker so mnogi ljudje niso seznanjeni s svojimi temeljnimi določbami . Ki izpolnjuje pogoje za COBRA

COBRA pokritost ni samodejna vsakič, ko nekdo izgubi službo. V primeru, da ste izgubili svoje delo, eno vprašanje, boste morda morali vprašati, ali ste upravičeni do kritja . Da bi izpolnile pogoje za COBRA , morate , da so izgubili službo zaradi drugega , kot zaradi " malomarnosti ", v skladu z US Department of Labor . Vaš ločitev od svojega delodajalca, je lahko prostovoljno ali neprostovoljno . Če je vaš delodajalec zmanjša vaše ure pod statusom s polnim delovnim časom , imate tudi pravico do izvolitve za nadaljevanje koristi prek COBRA .
Svojo družino in COBRA

lahko tudi sprašujem, kako se vaša družina lahko vpliva COBRA če bi bile zajete v zdravstveni načrt vašega delodajalca skupine. Enake osnovne kvalifikacije veljajo za vašo družino. Poleg navedenih razlogov za odhod vaš posel , vaš zakonec in otroci upravičeni tudi COBRA pokritost v primeru, da pogojev za Medicare ali v primeru, da se vi in ​​vaš zakonec razvezan ali ločila . Enako velja v primeru vaše smrti .
Kako COBRA pokritost

druga pogosta Vprašanje, ki se postavlja v zvezi COBRA pokritost nanaša na to, kako , da ga pritrdite . Zakon določa, da mora delodajalec obvestiti administratorje načrt v 30 dneh , če imate kvalificiranega dogodek v vašem življenju . Skrbnik načrt mora nato pošlje obrazec volitev do vas v roku 14 dni od prejema obvestila . Potem imate 60 dni od dneva, ki si jo pustil svojo službo , da izvolijo za vključitev v COBRA .
Dolžina Prednosti

Še eno vprašanje o COBRA pokritost jedolžina pokritosti . COBRA razširja svoje prejšnje ugodnosti v okviru načrta za vašega delodajalca zadodatnih 18 mesecev od trenutka, ko zapusti svoje delo. Ta se lahko podaljša na 36 mesecev za svojim zakoncem in družini , v primeru vaše smrti . Tudi, če boste postali invalidi na kateri koli točki v prvih 60 dneh COBRA pokritost , lahko razširi koristi še 11 mesecev po začetnem 18. prejemati 29 mesecev pokritosti .