Kaj to pomeni v COBRA zdravstvenega zavarovanja ?

ZakonConsolidated Omnibus Budget Uskladitev leta 1985 ustanovljena možnost zdravstvenega zavarovanja , ki je bolj znana kot COBRA . Predpostavka za ukrep je bil, da z odhodi zaposlenim možnost, da začasno še naprej kupujejo zdravstveno zavarovanje preko svojega bivšega delodajalca . Časovni okvir

COBRA omogoča odhajajo zaposlenimožnost nakupa iste skupine zavarovanje so ga imeli , ko zaposlena v podjetju za obdobje do 18 mesecev .

.

Učinki

največja pomanjkljivost , da COBRA je, da so bivši zaposleni odgovoren za vse stroške svojega zdravstvenega zavarovanja. Mnogi delodajalci bodo plačali za del zdravstvenega zavarovanja za svoje zaposlene .
Pomen

COBRA kritje se lahko podaljša preko 18 mesecev, v nekaterih primerih. Če seoseba onemogočena v prvih dveh mesecih COBRA pokritost , serok podaljša na 29 mesecev zazavarovane in njihovih kvalificiranih upravičencev. Časovni okvir je podaljšan do 36 mesecev, za tiste, ki izgubljajo svojo zdravstveno zavarovanje zaradi zakonca smrti ali razveze .
Premisleki

Bivši zaposleni lahko zahteva, da nekoliko plačati več za COBRA pokritost kotdelodajalec plačuje . Delodajalci so dovoljene , da vam zaračuna 100 odstotkov stroškov zavarovanja , kot tudi dodatno 2 odstotka za upravne takse .
Napačne

Obstaja več izjeme , ki se ponujajo COBRA . Zaposleni prekinjena zaradi " malomarnosti " oziroma tiste, ki delajo za podjetja z manj kot 20 zaposlenimi ne bi bilo treba ponuditi COBRA zavarovanja nadaljevanje .