O prvotnem obvestilu o Cobra pravicah

prvo obvestilo o pravicah COBRA je mišljeno , da vas obvestim o svoji pravici , da še naprej imeli zdravstvene koristi za omejeno časovno obdobje , ko ste izgubili svoje delo in svoje odgovornosti na podlagi tega zveznega zakona . Mnoge od teh obvestilih se lahko spremenijo , saj kongres nadzira zakonov v zvezi COBRA pokritost. ZakonConsolidated Omnibus Budget spravo se je začel leta 1985 in zagotavlja pravice do delavca in morebitne upravičene vzdrževane družinske člane , ki se morajo v okviru zdravstvene politike . Je potrebennačrt alidelodajalec poslati obvestilo in predstavili upravičenost do prejemanja COBRA . Papirologije za začetno obvestilo o pravicah COBRA se običajno pošlje ven bivšim zaposlenim ali njihovim zakoncem v enem do dveh tednih po prenehanju zaposlitve . Osnovne pravice

Če ste prejeli obvestilo o pravicah COBRA je zato, ker ste bili zajeti v okviru načrta zdravstvenega zavarovanja skupino . Če se odločite COBRA pokritost , ste lahko zajeta v okviru nekdanje načrta in ohraniti enake koristi in out- of- žep meje za obdobje do 18 mesecev po tem, ko izgubiš službo .Obvestilo o pravicah COBRA bo razložil, ko vaš pokritost je bil na voljo , ki je pravilomazadnji dan vašega dela , in bo predstavil ukrepe, ki so potrebni za vas, da ohrani svojo upravičenost. Običajno boste imeli na voljo 60 dni od zadnjega dne zaposlitve za uporabo COBRA pokritost.
Usposobljenost za COBRA

seznam kvalificiranih dogodkov , zaradi katerih ste upravičeni do COBRA pokritost so opisani v prvotnem obvestilu in pogosto vključujejo zmanjšanje ur ali vaš zaposlitev konča . Izjema za upravičene za COBRA je, če ste bili vpleteni v vseh vrstah malomarnosti . V takem primeru ne bodo upravičeni do COBRA ali vaš upravičenost bodo določeni s svojim delodajalcem .

Upravičenci

Morda se sprašujete , ali COBRA bo zajemal svojo družino preveč. Če so vaš zakonec in vzdrževani družinski člani vključeni v vaš načrt , boste lahko , da jih dodate COBRA politike .
Prednosti

normalen čas, da ste z COBRA pokriva 18 mesecev. Vendar, če ste vi ali kdo v vaši družini , ki je zajeta v okviru načrta postane invalid ali ima drug "kvalificirani dogodek , " ste lahko upravičeni dododatnih 18 mesecev pokritosti . Morate obvestiti ponudnika načrt ali zavarovalnico , da se štejejo za to razširitev . Najdaljši čas , ki se lahko podaljša COBRA jeskupno 36 mesecev .
Datum uveljavitve za COBRA

prvo obvestilo o pravicah COBRA bo določal rok za predložitev COBRA dokumentacijo . Ko jepredložila dokumentacijo in vaše plačilo je vključen , bonačrt retroaktivna, da se v času, zaposlenost se je končalo . ObvestiloCOBRA običajno vključujejo razčlenitev obdobju stroške in čas zajetja .

ObvestiloCOBRA bo pred iztekom vaša možnost , da izvolijo predstavili štiri take rok . V primerih, navedenih , sedolgovani znesek proporcionalni osnovi odpovedi 10 dni v mesecu

Na primer, če je bil vaš zadnji dan zaposlitve August 10, 2009 , mordadopis vsebovatinaslednje . : 358,73 $ je treba plačati, če jeobrazec za vpis podpiše in prejela v pisarni , ki ga 2009/08/31 za pokrivanje z 2009/08/31 .

Ali $ 1,417.83 je treba plačati, če je obrazecza vpis podpiše in žiga , ki ga 10. /25 /2009 za kritje preko 2009/10/31

tem primeruznesek na mesec je 529 $ za eno osebo , da ima kritje v okviru COBRA . Prvi zmenek na primer , bodisi glede na datum prejema ali datum poštnega žiga , medtem ko jekončni datum določa, kdaj se bo pokritost konča .

Poštni žig ali potrdilo datum ne sme smiselno na prvi, vendar pa je običajno določeno na ta način , saj bo vaša pokritost za nazaj. V tem primeru bi plačevali 358,73 $ za kritje , da se podaljša od 11. avgust do 31. avgusta 2009 ali 1,417.83 $ za kritje , da se podaljša od 11. avgust do 31. oktobra 2009.

Možno je, da imajo daljše obdobje kritja , zato je pomembno , da pravilno izpolniti vse papirje , če se odločite , da imajo COBRA .
Nasvet

osnova stroški COBRA je ponavadi tisto, ste plačani , plus , kaj je tvoj delodajalec plača indodatna 2 odstotka . COBRA je pogostomožnost drago zavarovanje, ampak če imate že obstoječe stanje in želijo šest mesecev neoporečnih pokritosti želite preklopiti na drug načrt zavarovanja , COBRA je verjetno tvoja najboljša možnost .