Ali mora delodajalec zaposlene obvestiti o spremembah zdravstvenega zavarovanja?

Da, delodajalec mora zaposlene obvestiti o spremembah zdravstvenega zavarovanja.

Zakon o dostopni zdravstveni oskrbi (ACA) od delodajalcev zahteva, da svojim zaposlenim zagotovijo pisni povzetek zdravstvenega zavarovanja, ki jim je na voljo. Ta povzetek mora vsebovati informacije o premijah načrta, odbitnih zneskih, doplačilih in stopnjah sozavarovanja. Delodajalci morajo svoje zaposlene obvestiti tudi, če spremenijo zdravstveno zavarovanje. To obvestilo je treba poslati vsaj 30 dni pred začetkom veljavnosti sprememb.

Poleg zahtev ACA imajo nekatere države svoje zakone, ki od delodajalcev zahtevajo, da svoje zaposlene obvestijo o spremembah zdravstvenega zavarovanja. Delodajalci bi se morali zavedati zakonov v svoji državi, da bi se prepričali, ali izpolnjujejo vse veljavne zahteve.