Na splošno mož ne more enostransko odstraniti svoje žene iz zdravstvenega zavarovanja, razen če ima dostop do zdravstvenega zavarovanja prek svojega delodajalca ali drugega vira. Konsolidirani zbirni zakon o usklajevanju proračuna (COBRA) zagotavlja določeno zaščito za posameznike, ki izgubijo zdravstveno zavarovanje zaradi posebnih življenjskih dogodkov, kot je izguba službe ali ločitev. Če žena s svojim delom ne more pridobiti alternativnega kritja, je lahko upravičena do kritja COBRA, kar bi ji omogočilo nadaljevanje zdravstvenega zavarovanja, ki ga je imela prek moževega delodajalca. Pomembno je, da obe strani razumeta posebne pogoje svojega načrta zdravstvenega zavarovanja, kot tudi vse veljavne državne zakone, da določita natančne pravice in možnosti, ki so na voljo v dani situaciji.