Poišči vaše celotne zdravstvene nege ur v tednu ali mesecu , v katerem , kar potrebujete za izračun števila FTE . Ti bi morali biti na voljo prek poročila na izplačane plače . Če nimate tega, se obrnite na skrbnika oddelka ali na izplačane plače v pisarni.
2
Ugotovimo, koliko ur so v časovnem obdobju. Za polni delovni čas zaposleni dela40 ur na teden. Torej , za obdobje enega tedna , 40 ur je en FTE .
Za mesec , lahko dobitemalo težje , ker mesecev niso vedno tudi . Poln delovnik osem ur, za namene izračunov FTE . Pomnožite osem s številom ponedeljka do petka delovnih dni v mesecu. Te lahko variira od 19 do 23, odvisno od postavitve meseca . Za 22 - delavnik mesecFTE je 176 ur .
3
razdelite število negovalnih ur s številom ur v ekvivalentu polnega delovnega časa . Na primer, če imate zdravstvene nege 280 ur na teden , nato pa izvesti 280/40 = 7 EPDČ . Za mesec izračuna na 22 -dnevni mesec s 4.000 oskrbovancev v urah , bi ga opravite 4000/176 = 22,73 EPDČ . Vaš objekt lahko zahteva, da zaokrožiti bodisi 22.75 ali 22.7 , odvisno od njegovih pravil.
4
prezreti dejstva, da je vaš objekt ne sme uporabljati osemurna dni . V zdravstveni negi je skupno, da imajo 12 -urne izmene in za polni delovni čas medicinska sestra delati le tri dni na teden . Za namene izračunov FTE , te stvari niso pomembne . To je razlog, zakaj bolnišnice imajo pogosto opise delovnih mest za nego položaje , ki kažejo 0,9 FTE .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com