Job Opis izboljševanje kakovosti zdravstvenega varstva Specialist

Razvoj opis delovnega mesta za strokovnjaka kakovosti, izboljšanje zdravstvenega varstva , jepreprost postopek . Gre za brainstorming kaj odgovornosti znotraj organizacije bodo morale izpolnjevati ta položaj , kot tudi znanja in spretnosti , izobrazbo in izkušnjeidealen kandidat bi imel . Osredotočanje na teh glavnih kategorij bodo pomagali prikazujejo popolno sliko idealnega kandidata in na koncu služijo kot podroben opis delovnega mesta . Odgovornosti

Večina delovnih mest za izboljšanje kakovosti v zdravstvu imajo več odgovornosti, ki sodijo v več posebnih kategorij , vključno ocenjevanja , analize, usposabljanje in izobraževanje, regulativnih in skladnosti odgovornosti in upravljanja s tveganji. Specialist kakovostno izboljšanje zdravstvenega varstva bi bilo v najboljšem odgovorna za zbiranje in vrednotenje kliničnih podatkov iz organizacije; analiziranje podatkov za vzorce in trende v izvajanju zdravstvenih storitev; odkrivanju temeljnih vzrokov za določene trende nego bolnika ; usposabljanje in izobraževanje osebja organizacije za spodbujanje dobre prakse in kakovosti zagotovi skladnost z vsemi veljavnimi zakoni in predpisi ; delo z vodstvom organizacije in osebja za oblikovanje politik in postopkov , ki zagotavljajo kakovostne oskrbe in zmanjšanje škode za bolnika ; posodabljanje vseh zveznih in državnih zakonov in predpisov ; in nenehno opravlja ocene Nadaljnje ukrepanje po podatkih in organizacijske učinkovitosti , da se zagotovi dosledno izboljšanje. Nekatere organizacije zahtevajo tudi specialist za izboljšanje kakovosti, za nadzor nad poročanjem organizacije meril uspešnosti za nego bolnika in meritev na zvezni in državni organi.

Izobraževanje

kakovosti strokovnjake izboljšanje zdravstvenega varstva imajo klinično ozadje , navadno v zdravstveni negi (BSN ali RN) . Značilno je, da boorganizacija lahko zahteva magisterij iz zdravstvene nege , epidemiologije, javnega zdravstva, uprave zdravstvenega varstva ali sorodnem področju .
Izkušnje

je Skupno pričakovati , da se kakovost specialisti za izboljšanje imeti vsaj tri leta hands-on kliničnih izkušenj , da razumejo proces oskrbe bolnikov . Večina organizacij zahtevajo tudi do tri leta delovnih izkušenj na področju izboljševanja kakovosti , proces izboljšav , skupno merjenje kakovosti, ali kot član odbora za izboljšanje kakovosti neke bolnišnice. Upravljanje s podatki in statistični izkušnja je tudi zaželeno .
Spretnosti

Čeprav je večina opisov delovnih mest za strokovnjake za izboljšanje kakovosti v zdravstvu ne količinsko specifične spretnosti , ki presegajo pronicljivega razumevanja klinično oskrbo in procesi , analitične sposobnosti in vodstvene sposobnosti , nekatere organizacije naredite seznam znanj , ki biidealni kandidat posedujejo . To bi lahko vključevalo predstavitvene sposobnosti in obvladanje javnega nastopanja ; sposobnosti reševanja sporov; sposobnost za izračun kompleksnih zdravstvenih statistik ; obvladanje zakonov zdravstvenih državne in zvezne in predpisi; pozornost do detajlov ; spretnost pri vodenju ljudi in drugih virov ; vodenje in upravljanje proračuna .