Jcaho Dokumentacija Zahteve

Mešana komisija , prej znan kot JCAHO ( skupna komisija za akreditacijo zdravstvene organizacije ) , jeneprofitna organizacija, zadolžena za akreditacijo bolnišnic in drugih zdravstvenih organizacij . Ta določa standarde za akreditacijo in certifikacijo , ter skladbe varnosti bolnikov in druge meritve uspešnosti. Med drugimi standardi , postavlja zahteve za dokumentacijo za pridobitev spričevala o zdravstveni kadrovanja . Vodstvene Standardi in dokumentacija

Mešana komisija zahteva kodeks poslovne etike , pogodbe kažejo storitev za stranke,opis postopka s pritožbo , s katero je reklamacij mogoče rešiti , in načrt zaobvladovanje izrednih razmer . Priporoča tudi, da organizacijazdravstva v zadevni imajo organigram in kadrovsko evidenco , da bi dokumentirala svoje vodilne vloge . Priporoča pisne politike in postopke za dokumentiranje svojega kodeksa poslovne etike , svojo politiko obvladovanja navzkrižja interesov , svoje storitve za stranke in dostopnost za stranke in njene politike varnosti in upravljanja s tveganji . Mešana komisija priporoča tudi izročke zaposlenih na področju poslovne etike , dostopnost za stranke , upravljanje s tveganji in v nujnih primerih. Priporoča ob pisna trženjska gradiva v zvezi s poslovno etiko , navzkrižja interesov in dostopnost za stranke. Priporoča dokumentacijo o vseh zakonih in drugih predpisih , ki veljajo za organizacijo . Poleg tegaMešana komisija priporoča ohranitev strank in izvajalcev sezname, slepe kopije pritožb in njihovo reševanje , varnost pri delu in v bližini poročil pogrešam in ranljivost nevarnosti analize .

Upravljanja človeških virov standardov in dokumentacija

skupna komisija potrebna na področju človeških virov dokumentacija vključuje zdravstvenih informacijskih zapise za odziv usposobljenosti zaposlenih . Mešana komisija zahteva kadrovsko evidenco za dokumentiranje usposobljenosti zaposlenih , usmerjenost , usposobljenosti in stalno zaposlitev . Prav tako zahteva pisno politiko glede usposobljenosti zaposlenih, in evidenc za ocenjevanje uspešnosti . Dokumentacija, ki jo Skupne komisije priporočljivo na tem področju vključuje seznam sedanjih zaposlenih , politik in postopkov v zvezi z orientacijo in presojo , opisi delovnih mest , za orientacijo materialov , za ugotavljanje materialov , formalnih izobraževalnih dejavnostih , podatke za merjenje uspešnosti , in analizo negativnih trendov .

Information Standards upravljavsko in dokumentacijsko

Mešana komisija zahteva dokumentacijo o zdravstvenih informacijskih evidence in kadrovske evidence o vseh zaposlenih. Prav tako zahteva pisna pravila glede varnosti in zaupnosti informacij . Mešana komisija priporoča tudi pisne politike in postopke v zvezi s potrebami za upravljanje informacij , zdravje in kadrovsko evidenco , zaupnosti podatkov in stalnost podatkov . Druga dokumentacija priporočljiva, vendar ni obvezna na področju standardov upravljanja informacija vsebuje seznam aktivnih kupcev , strank in osebja letakov zvezi z informacijami o zaupnosti , innačrt neprekinjenega poslovanja .
Za merjenje učinkovitosti in izboljšanje standardov in dokumentacije

Skupna komisija ne zahteva nobene dokumentacije v zvezi merjenje uspešnosti in izboljšanje standardov. Se pa priporočam uspešnosti načrtov za izboljšanje in poročila , poročila o podatkih merjenja uspešnosti , politik in postopkov v zvezi z zbiranjem podatkov , sedanjega in preteklega seznam kupcev ter orodij za analizo podatkov .