Ali ste upravičeni do zavarovanja za primer brezposelnosti, če pustite službo v Kaliforniji zaradi PTSM?

Na splošno v Kaliforniji niste upravičeni do nadomestila za brezposelnost, če zapustite službo. Kalifornija priznava izjemo za utemeljen razlog, ki ga je mogoče pripisati delodajalcu, kot so zdravstveni razlogi.

Lahko ste upravičeni do nadomestila za brezposelnost, če je vaša PTSM povezana z delom in izpolnjuje naslednje pogoje:

- Vašo PTSM morajo povzročiti ali poslabšati pogoji vaše zaposlitve.

- Posledice posttravmatske stresne motnje onemogočajo opravljanje delovnih nalog (priporočljiva je medicinska dokumentacija, ki to potrjuje)

- Poiskali ste zdravljenje zaradi posttravmatske stresne motnje in sledili svojemu načrtu zdravljenja.

- Izčrpali ste vse razumne prilagoditve, ki jih je ponudil ali odobril vaš delodajalec (če so bile ponujene)

- Dali ste odpoved po nasvetu zdravnika, da bi vaša obstoječa zaposlitev poslabšala vaše simptome PTSD

Če želite zaprositi za nadomestilo za brezposelnost na podlagi PTSM, povezanega z delom, boste morali predložiti dokumentacijo, kot je zdravniško potrdilo ali psihološka ocena, ki nakazuje, da je vaš PTSM povezan z delom in kako vam preprečuje opravljanje vaših dolžnosti. Zahtevek morate vložiti pri oddelku za razvoj zaposlovanja (EDD) čim prej po tem, ko ste zapustili službo.

Pomembno je vedeti, da je vsak primer drugačen in da bo EDD ocenil vaše posamezne okoliščine, da bi ugotovil, ali ste upravičeni do ugodnosti. Priporočljivo je, da se posvetujete z izkušenim odvetnikom za delovno pravo, da se pogovorite o vaši specifični situaciji in zagotovite, da imate močan primer.