Ustvari formalno soglasje , da morajo biti vsi udeleženci podpisano . Ta pogodba naj bi navedel , da je vsak udeleženec soglaša , da se zavežejo , da določeno število sej. Ob koncu tega časa se lahko odločijo , da zapusti ali nadaljevati . Veliko strank boste doživeli najbolj odpornost na začetku zdravljenja , in bo zato imel instinkt , da preprosto ne pridejo nazaj , če se ne izkaže , kako so upali, ali pričakuje . Včasih je potrebno več sestankov , preden se lahkostranka odprla v skupino in proces . Ta sporazum bo preprečil upor odpovedal stranke priložnost za rast , preden se začne.
2
Bodite pozorni na skupinski dinamiki , združenj in skupinsko mentaliteto . Če en član izkaže, da je še posebej odporen na delovanje skupine , je mogoče, več drugih članov podzavestno premika v isto smer . Delo s posebno odpornim člana in zaradi česar se počuti dovolj varen za sodelovanje ima lahko pozitiven vpliv na skupino kot celoto .
3
aktivno sodelovati z odpornostjo , namesto v upanju, da bo pojdi stran . Delo na ravni površini in preuči odpornost sama - namesto potiska naprej proti globljih vprašanj, ki se upiral . Na primer, če jeudeleženec odporna na odprtje o svojih bojih z zlorabo alkohola , ga ne nadlegujem govoriti o tem , kako težko mora biti njegova zasvojenost . Namesto tega raziskati , zakaj on ne želi govoriti o tem v skupini . Vprašati, če je Nezaupanje skupino , ki je slab dan ali misli terapija jesranje . Kako člana za odprtje o njegovi odpornosti lahko povzroči , da ga raztopimo .
4
Delo z vprašanji, transferja , ki pridejo v skupinski terapiji . Na primer, če stesrednjih let ali starejši človek, ki je vodil skupino , lahko več udeležencev projekta podobo svojega očeta na vas , ali šebolj splošno avtoritativno osebnost . Udeleženci s temi projekcijami , ki so imeli negativne izkušnje imajo lahko naravno in trmasti odpor do dela z vami . Namesto da stavlja tej nevšečnosti , ga obravnavajo kot krma za rast . To lahko hkrati vodi k raziskovanju pomembnih vprašanjih , medtem ko dokazuje, da nisteprojekcija vidijo
5
Onesvestite ocenjevalne liste za člane skupine na redno - . Morda enkrat mesec - in jih zbirajo na koncu zasedanja . To jeodličen način , da bi ocenili zadovoljstvo skupine in spremenite svoje strategije za preprečevanje prihodnjih pojavne oblike odpora. Prav tako daje članom priložnost, da izrazijo svoja čustva , ne da bi se izrecno dal tam . Opazni zaskrbljujočih vprašanj se lahko dvignejo s terapevtom , nato pa tisti, ki jih v skupini želi ustno govoril z njim razpravljati.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com