zaposlovanje in Motnje v duševnem zdravju

Po Job namestitev omrežja , približno 58 milijonov Američanov trpi za duševno zdravje motnje v katerem koli danem letu . Nekateri ljudje upravljajo z delom kljub njihovim razmeram in ne potrebujejo posebno pomoč , druge pa so onemogočene s težavami v duševnem zdravju in potrebujejo dodatno pomoč pri delu ali se ne morejo delati na vseh. Američani s posebnimi potrebami Zakon

Američani s posebnimi potrebami Zakon prepoveduje diskriminacijo zaposlenih s posebnimi potrebami, vključno s težavami v duševnem zdravju . To zahteva tudi delodajalce, da zagotovijo primerno prilagodili zaposlenih invalidov .
Razumni Prenočišča

ne obstaja seznam hiš , ki se štejejo za " razumno ". To je odločila za vsak primer posebej . Primeri možnih hiš za delavce s težavami v duševnem zdravju vsebuje tiho delovni prostor , ki je brez motečih dejavnikov , ki omogočadelavcu, da telefonska podpora ljudem , kot so zdravniki in terapevti z dela, kadar je to potrebno in omogoča čas zaposlenih off udeležiti svetovanja sej.


Zakon družino in Medical Leave

Zakondružino in Medical Leave zahteva krite delodajalcev, da omogočajo zaposlenim, da traja do 12 tednov neplačanega dopusta zaradi resnega zdravstvenega stanja , kot kot duševno zdravje motnjo. Veljajo nekateri pogoji .
Rehabilitaciji

vseh 50 državah imajo poklicne rehabilitacije agencij , ki zagotavljajo usposabljanje na delovnem mestu za ljudi s posebnimi potrebami , vključno s tistimi s težavami v duševnem zdravju . Storitve so na voljo brezplačno .
Socialno varnost invalidsko zavarovanje

socialno varnost invalidsko zavarovanje ( SSDI ) določa mesečni dohodek za ljudi, ki niso sposobni za delo za vsaj eno leto zaradi invalidnosti , vključno s težavami v duševnem zdravju . Da izpolnjuje pogoje , moraoseba, ki so delali in plača na socialno varnost za določen čas v preteklosti .