Ali morate svoje zaposlene usposobiti za prvo pomoč?

- V nekaterih jurisdikcijah, kot so Združene države, delodajalcem ni treba zagotoviti usposabljanja za prvo pomoč svojim zaposlenim. Vendar se mnogi delodajalci za to odločijo prostovoljno, da bi zagotovili varnost svojih zaposlenih in upoštevali splošno klavzulo o dolžnostih OSHA, ki od delodajalcev zahteva, da zagotovijo varno delovno mesto.

- V drugih jurisdikcijah, kot je Združeno kraljestvo, morajo delodajalci po zakonu zagotoviti usposabljanje za prvo pomoč svojim zaposlenim. Posebne zahteve se razlikujejo glede na panogo in število zaposlenih.

Za delodajalce je pomembno, da poznajo zahteve glede usposabljanja prve pomoči v njihovi pristojnosti in da te zahteve upoštevajo. Poleg tega bi morali delodajalci razmisliti o prednostih zagotavljanja usposabljanja za prvo pomoč svojim zaposlenim, tudi če to ni predpisano z zakonom. Usposabljanje prve pomoči lahko pomaga preprečiti nesreče in poškodbe, lahko pa tudi reši življenja.

Tu je nekaj dodatnih dejavnikov, ki jih morate upoštevati, ko se odločate, ali boste svoje zaposlene usposobili za prvo pomoč:

- Narava vašega posla. Nekatera podjetja imajo večjo verjetnost nesreč in poškodb kot druga. Če ste v panogi z visokim tveganjem, boste morda bolj verjetno morali svoje zaposlene usposobiti za prvo pomoč.

- Velikost vašega podjetja. Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vašo potrebo po usposabljanju prve pomoči. Če imate veliko zaposlenih, boste verjetno morali nekatere izmed njih usposobiti za prvo pomoč.

- Lokacija vašega podjetja. Če je vaše podjetje na oddaljenem območju, boste morda bolj verjetno morali svoje zaposlene usposobiti za prvo pomoč. To je zato, ker lahko traja dlje, da služba nujne medicinske pomoči prispe na oddaljeno območje.

- Vaš proračun. Usposabljanje prve pomoči je lahko draga naložba. Vendar je pomembno pretehtati stroške usposabljanja glede na morebitne koristi usposobljenih zaposlenih.

Če se odločite svoje zaposlene usposobiti za prvo pomoč, obstaja več različnih načinov za to. Lahko:

- Najemite profesionalnega trenerja prve pomoči, da pride na vaše delovno mesto in usposobi vaše zaposlene.

- Pošljite svoje zaposlene na tečaj prve pomoči na lokalni višji šoli ali poklicni šoli.

- Zagotovite svojim zaposlenim spletno usposabljanje prve pomoči.

- Zaposlenim zagotovite priročnik prve pomoči in jih spodbudite, da ga preberejo in preučijo sami.

Pomembno je, da izberete program usposabljanja prve pomoči, ki ustreza potrebam vaših zaposlenih. Program mora zajemati teme, kot so:

- Osnovna načela prve pomoči

- Uporaba CPR in AED

- Kontrola krvavitev

- Nega ran

- Opekline

- Zvini in zlomi

- Nujna medicinska pomoč

- Pripravljenost na nesreče

Ko vaši zaposleni končajo usposabljanje prve pomoči, je pomembno zagotoviti, da ohranijo svoje veščine. To lahko storite tako, da jim zagotovite redno osvežitveno usposabljanje in jih spodbujate k redni vadbi svojih veščin.