Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Public Health Safety | javno zdravje

Kako delati z osebami s HIV

Če ste nikoli doživeli dela s HIV- pozitivnih sodelavca morda imate vprašanja in pomisleke . Pomembno je , da je treba podpirati z HIV- pozitivnih sodelavcu , ker se mu lahko spopadanje s številnimi resnimi premislekih in čustvenih zadevah . Razumevanje osnovne informacije o virusu HIV lahko pomaga ustvariti zdravo in spodbudno delovno okolje za vašega sodelavca . Navodila
Biti Sensitive z HIV -pozitivnih sodelavec
1

Pomoč preprečevanje širjenja virusov in bakterij . Posamezniki, ki so HIV pozitivni, lahko bolj dovzetni za nalezljive bolezni , zato je nujno, da sprejmejo ukrepe za zmanjšanje širjenja okužbe . Ohrani sanitarne okolje. Obrišite površino s sanirajo izdelkov za čiščenje . Roke si temeljito umijte z milom pred dotikanjem HIV- pozitivna oseba , in ga bodo poskušali izogniti , če ste bolni . Bodite še posebej previdni pri pripravi živil , ki so nagnjeni k bakterij na delovnem mestu, kot surovega piščanca.
2

Bodite občutljivi za simptome sodelavcu je . Glede na kliniki Mayo , odvisno od stopnje napredovanja , lahko simptomi pri HIV - pozitivnih osebe vključujejo utrujenost, povišana telesna temperatura, težave z vidom in kronične glavobole . Razumemo, da je vaš sodelavec ne počuti dobro. Bodite potrpežljivi z dodatnimi bolniški vaš sodelavec lahko zahtevajo.
3

Bodite pozorni na čustvene potrebe sodelavcu je . Vaš sodelavec lahko depresivni in brezupno. Prepričajte se , da so občutljivi na razpoloženja in frustracij , ki jih bolezen povzroča . Razumeti, da se ne more znebiti virusu HIV objemala ali tresenje rok. Nepoznavanje poti HIV se prenaša še vednoproblem za bolnike . Vaše razumevanje lahko dober zgled in pomoč vaš sodelavec počutijo podprti.
4

varovati zaupnost vaših kolegov zaposlenega . Vsakdo ima pravico do zdravstvenega zasebnosti , in nekdo, ki je HIV-pozitiven lahko še posebej zaskrbljen zaradi napačnih okoliških okužbe z virusom HIV . Nikoli ne predvidevajte, da jeprijatelj, vodja ali sodelavec zaposleni že pozna diagnoze sodelavcu je . Bodite pozorni, da ne govorimo o svojem statusu HIV brez izrecnega dovoljenja . Vprašajte svojega sodelavca o ljudeh , ki že poznajo svoj ​​HIV status , če ste v dvomih .

Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com