? LahkoDoctor Pravno Spustite me nazaj v službo , ko sem še Sick

Poškodbe in bolezni lahko vplivajo na vašo sposobnost za delo - in na delovnem mestu lahko poškodbe privede do odškodninskega zahtevkadelavcev. V obeh primerih , zdravniško mnenje o vašem stanju postane pomembno . Zdravnikov sprostitev vam bo omogočilo, da se vrnejo na delo , bodisi s polnim delovnim časom , krajšim delovnim časom ali z omejitvami . Če se ne strinjate s sproščanjem lahko sprejmejo ukrepe za zaščito tako vaše zdravje in vaše delo . Vrni se na Delo Na

zdravniška javnost jezdravniško mnenje , da se lahko vrnete na delu. Če ste vložili odškodninski zahtevekdelavcev ,vrnitev na delo predstavlja pomembno točko v procesu zahtevka . Zdravnik vam lahko določajo nekatere omejitve za delo , kot so omejevanje svoj ​​dvig ali položaj ali vaših delovnih ur. Delodajalec je dolžan s temi omejitvami - in ne moremo dovoliti , da opravlja naloge, ki v zdravnikovi mnenju presega vaše sposobnosti . Če je na voljo v vašem omejitev ne dela ,delodajalec vas ne more prisiliti, vrnil na delo , dokler vam zdravnik opines , da ste pripravljeni .
Prerekanjumnenje

Nisi vezan pravno jih zdravnikovega mnenja , da se vrnejo na delo , če se vam zdi , da niste sposobni opravljati rednih nalog svojega delovnega mesta . Vsaka država ima vzpostavljen postopek za izpodbijanje zdravniško vrnitev na delo. V Kaliforniji , na primer,delavec , ki se ne strinja z izdajo ima 30 dni časa, da o tem uradno obvesti nadomestilo zavarovalnica delavcev. Če imadelavec na odvetnika , ki ga zastopa v primeru , je rok le 20 dni .
Second Opinion

Države dal tudi delavce, ki imajo delo sorodnemu poškodbe ali bolezni,pravico zahtevati drugo mnenje . Če se dva zdravnika ne strinjata o vaši sposobnosti za delo , lahko postanevprašanje zadelavskega odškodninski obravnavi . Če je temutako, bosodnik upravnega prava ali mediator zaslišanje prič in menijo medicinske dokaze , nato pa izreče mnenje. Čeodločitev podpira vrnitev na delo , bo državni zakon , na splošno potrebujejo vašo vrnitev . Poleg tega so obveznosti zavarovalnice družbe zagotoviti dodatne zdravstvene koristi ali plačila odškodnina lahko prišli do konca .
Delodajalcev Peticije

Delavci trpijo zaradi poškodbe pri delu ali bolezen lahko dobite obravnavo iz njihovih osebnih zdravnikov , čeprav so lahko zavarovalnice zahtevajo obravnavo s svojimi in- omrežja zdravnikov . Če svoj ​​zdravnik ne strinja z zdravnikovo v omrežja sprostitvi dela , imate pravico , da ostanejo doma . Vendar pa se lahkodelodajalec v tem primeru ima tudi pravico , da začasno ustavi svoje delo comp koristi. Na primer , v Pensilvaniji , delodajalci lahko vložita zahtevo , da prekine , spremeni ali začasno odvzame koristi. To se kaže v sodni obravnavi in njegova odločitev sodnika na vašo sposobnost za delo .