Zahteve Ergonomski program OSHA

Uprava za varnost in zdravje pri delu ( OSHA ) opredeljuje ergonomijo kot " znanost vgradnjo pogoji na delovnem mestu in zahtevnosti dela zmožnostim delovno aktivnega prebivalstva . " Slabo projektiranje na delovnem mestu povečuje tveganje za nastanek kostno-mišičnih obolenj ( obolenj ), na delovnih mestih , ki vključujejo ponavljajoče se ali stresno gibanje. OSHA zagotavlja smernice za perutnino , trgovina , domu za ostarele in ladjedelniških panog za delodajalce , da se zmanjša kostno-mišičnih obolenj v svojih delavcev. Zagotavljanje upravljanja Podpora

Tako kot vse druge varnosti in zdravja pri izdaji na delovnem mestu ,program, ergonomija potrebuje podporo upravljanja. Delodajalci zagotavljajo podporo s posredovanjem pomen varnosti in zdravja delavcev s pisnim varnostnega načrta. Sredstev, ki podpirajo ergonomijo vključujejo tepihi , nastavljive mize in stole , ustrezna orodja in osebno zaščitno opremo .
Udeležba delojemalcev

delavska udeležba delodajalcem pomaga ustvariti in vzdrževati celovit ergonomijo Program . Delodajalci morajo aktivno iskati delavce " Vhod na potrebnimi ergonomske izboljšave in vrednotenje izboljšav . Delodajalci morajo delavcem omogočila, da predloži priporočila brez strahu pred povračilnimi ukrepi .
Zagotoviti usposabljanje

Delodajalci morajo zagotoviti ergonomsko usposabljanje za delavce , ki vključuje postopke za poročanje in poškodbe bolezni, ergonomsko proces politike, kako prepoznati ergonomskih dejavnikov tveganja, pravilno uporabo orodij in varnostne opreme , pravilne tehnike za dvigovanje in kako prepoznati simptome obolenj . Nadzorniki in menedžerji bi morali dobiti dodatno usposabljanje, ergonomija je prepoznati probleme in izvajajo ustrezne spremembe.
Težave in uvedbo rešitev

Delodajalci morajo izvesti raziskavo začetno delovnem mestu zbrati razpoložljive informacije prepoznati morebitne težave. Pogled na delovnih mestih , ki zahtevajo ponavljajoče , napornih ali nerodnih predloge in drže . Upoštevajte zaposlene na njihovih delovnih postajah in se priporočila iz njih .

OSHA delodajalcev zahteva, da zabeleži vse poškodbe in bolezni , povezanih z delom . Potem bi morali analizirati teh poročil , da ugotovi, ali so potrebne izboljšave na delovnem mestu in izvajati posebne rešitve na podlagi ugotovljenih težav. Primeri vključujejo spremembe delovne postaje , nove opreme in delovne prakse sprememb . Delodajalci morajo prav tako spremljati poročila o poškodbah , da ugotovi, ali so izboljšave učinkoviti.