1. Inšpekcije :Redno izvajajte temeljite preglede delovnega mesta, da prepoznate morebitne nevarnosti. Inšpekcije morajo zajemati vsa področja, vključno z delovnimi prostori, stroji, opremo in skladiščnimi prostori. Poiščite fizične, kemične, biološke in ergonomske nevarnosti.
2. Analize varnosti pri delu (JSA) :Izvedite JSA za določena delovna mesta, da prepoznate nevarnosti, povezane s posebnimi nalogami ali deli. Vključite zaposlene, ki opravljajo naloge, da zagotovite celovito razumevanje morebitnih tveganj.
3. Opazovanje nevarnosti in poročanje :Spodbujajte zaposlene, da poročajo o vseh nevarnostih ali nevarnih razmerah, ki jih opazijo na delovnem mestu. Vzpostavite sistem poročanja, ki zaposlenim omogoča preprosto sporočanje svojih skrbi.
4. Preiskave incidentov :Raziščite vse nesreče in skorajšnje nesreče, da ugotovite temeljne vzroke in morebitne osnovne nevarnosti. Uporabite ugotovitve preiskav za izvajanje korektivnih ukrepov in preprečevanje prihodnjih incidentov.
5. Varnostni pregledi :Redno izvajajte varnostne preglede, da ocenite splošno varnost na delovnem mestu. Revizije lahko pomagajo prepoznati sistemske težave in vrzeli v skladnosti, ki lahko prispevajo k nevarnostim.
6. Povratne informacije in ankete zaposlenih :Zberite povratne informacije zaposlenih z anketami, škatlami za predloge ali neformalnimi razpravami, da prepoznate nevarnosti in skrbi. Zaposleni imajo pogosto dragocen vpogled v potencialna tveganja, s katerimi se srečujejo pri vsakodnevnem delu.
7. Ocene tveganja :Izvedite ocene tveganja, da ocenite verjetnost in resnost potencialnih nevarnosti. Uporabite rezultate ocen tveganja za prednostno razvrščanje nevarnosti in razvoj nadzornih ukrepov.
8. Pregledi skladnosti :Preglejte veljavne varnostne predpise in standarde, da zagotovite, da delovno mesto izpolnjuje zakonske zahteve. Ugotovite vse vrzeli ali področja, kjer so potrebne izboljšave za uskladitev s predpisi.
9. Spremljanje zdravja :Izvajati programe spremljanja zdravja zaposlenih, ki so izpostavljeni nevarnim snovem ali pogojem. Redno spremljanje lahko pomaga odkriti zgodnje znake zdravstvenih težav, povezanih z nevarnostmi na delovnem mestu.
10. Ergonomske ocene :Ocenite delovne postaje in delovne procese, da prepoznate ergonomske nevarnosti, ki lahko vodijo do mišično-skeletnih motenj. Izvedite potrebne ergonomske prilagoditve, da zmanjšate tveganje za nelagodje ali poškodbe.
11. Varnostno usposabljanje :Zaposlenim zagotovite celovito varnostno usposabljanje, da povečate njihovo ozaveščenost o morebitnih nevarnostih in varnih delovnih praksah. Usposabljanje lahko zaposlenim pomaga prepoznati in ublažiti tveganja v njihovem delovnem okolju.
12. Redno vzdrževanje in pregledi :Zagotovite, da so oprema, stroji in orodja pravilno vzdrževani in pregledani, da preprečite okvare ali okvare, ki bi lahko povzročile nevarnosti.
13. Obveščanje o nevarnosti :Izvedite program obveščanja o nevarnostih za obveščanje zaposlenih o nevarnih snoveh, ki se uporabljajo na delovnem mestu. Zagotovite usposabljanje o varnem ravnanju, skladiščenju in odstranjevanju nevarnih materialov.
14. Upravljanje izvajalca :Če delate s pogodbeniki, vzpostavite jasne varnostne protokole in postopke, da zagotovite, da upoštevajo enake varnostne standarde kot vaši zaposleni.
15. Poročanje o skorajšnji napaki :Spodbujajte zaposlene, da poročajo o skorajšnjih dogodkih, kar lahko zagotovi dragocen vpogled v morebitne nevarnosti, preden povzročijo nesreče ali poškodbe.
S kombiniranjem več metod in nenehnim spremljanjem svojega delovnega mesta glede morebitnih nevarnosti lahko ustvarite varnejše delovno okolje za svoje zaposlene.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com