Prvi korak je prepoznati nevarnost ali tveganje, ki vas skrbi. To je lahko kar koli, od fizične nevarnosti, kot je spolzka tla, do kemične nevarnosti, kot je izpostavljenost strupenim hlapom.
2. Prijavite nevarnost ali tveganje svojemu nadrejenemu.
Ko ugotovite nevarnost ali tveganje, o tem obvestite svojega nadrejenega. Vaš nadrejeni je odgovoren za zagotavljanje, da je delovno mesto varno in zdravo, zato bo moral ukrepati za odpravo nevarnosti ali tveganja.
3. Če vaš nadzornik ne ukrepa, se lahko obrnete na svojega predstavnika za zdravje in varnost.
Če vaš nadrejeni ne ukrepa za obravnavo nevarnosti ali tveganja, se lahko obrnete na svojega predstavnika za zdravje in varnost. Vašega predstavnika za zdravje in varnost izvolijo vaši sodelavci, da zastopa njihove interese na področju zdravja in varnosti. Lahko vam pomagajo rešiti težavo in zagotovijo, da je delovno mesto varno.
4. Če še vedno niste zadovoljni, se lahko obrnete na Upravo za varnost in zdravje pri delu (OSHA).
Če po stiku s svojim nadrejenim in predstavnikom za zdravje in varnost še vedno niste zadovoljni, se lahko obrnete na Upravo za varnost in zdravje pri delu (OSHA). OSHA je zvezna agencija, ki je odgovorna za uveljavljanje zdravstvenih in varnostnih standardov na delovnem mestu. Lahko raziščejo vašo pritožbo in ukrepajo, da zagotovijo varnost na delovnem mestu.
Tukaj je nekaj nasvetov za prijavo skrbi za zdravje in varnost pri delu:
- Bodite natančni glede nevarnosti ali tveganja, o katerem poročate.
- Navedite podrobnosti o tem, kje in kdaj je prišlo do nevarnosti ali tveganja.
- Če je mogoče, fotografirajte ali posnemite nevarnost ali tveganje.
- Bodite spoštljivi in profesionalni pri obveščanju o nevarnosti ali tveganju.
- Nadaljnji ukrepi za zagotovitev, da je bila nevarnost ali tveganje obravnavano.
S prijavo skrbi glede zdravja in varnosti lahko pomagate ustvariti varnejše in bolj zdravo delovno okolje zase in za svoje sodelavce.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com