Kdo je zadolžen za izvajanje varnosti in zdravja na delovnem mestu?

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (OSHA) glavno odgovornost za zagotavljanje varnega in zdravega delovnega mesta nalaga delodajalcu. To vključuje:

* Zagotavljanje varnega delovnega mesta zaposlenim, kar vključuje zagotavljanje osebne zaščitne opreme in usposabljanje;

* Razvoj in izvajanje politik in postopkov za zagotovitev, da se delo izvaja varno;

* Preiskovanje in odzivanje na nesreče in poškodbe;

* Vodenje evidenc o poškodbah in boleznih.

Vendar pa imajo zaposleni tudi določene odgovornosti glede zdravja in varnosti na delovnem mestu:

* Upoštevanje varnostnih pravil in predpisov

* Pravilna uporaba osebne zaščitne opreme

* Poročanje o vseh nevarnih ali nezdravih stanjih

* Iskanje zdravniške pomoči zaradi poškodb ali bolezni pri delu