Oblikovalci dobijo enako število bolniških ali osebnih dni kot kateri koli drugi zaposleni v njihovem podjetju. Določeno število dni se običajno razlikuje glede na delodajalca in je lahko opredeljeno v pravilnikih organizacije in pogodbah zaposlenih. Bistveno je, da se oblikovalci seznanijo s politiko svojega delovnega mesta glede odsotnosti, da pravilno načrtujejo in upravljajo svojo razpoložljivost. Če niso prepričani, naj se zaposleni posvetujejo s svojimi nadrejenimi ali osebjem za kadrovske zadeve, da bi jasno razumeli svoje posebne pravice do bolniškega dopusta in osebnih dni ter vse s tem povezane postopke.