Kako pomagati zaposlenemu z depresijo

z več in več stresa v življenju ljudi v teh dneh , verjetno, da bodo imeli zaposleni ali dva , ki je depresiven. Njihovi simptomi občutek nenehno utrujeni in se ne bi mogli osredotočiti lahko vpliva na njihovo delovno uspešnost . Boste želeli , da jih soočiti in poskušali ponuditi nekaj pomoči . Navodila
1

soočitizaposlenih . Prepričajte se, da je v zasebnem in nobenih drugih zaposlenih okoli . Ne govori navzdol ali pa condescending na zaposlenega. Bodite prepričani, da naj ji vedeti, da vam ni vseeno in želijo pomagati .
2

Bodite empatični in resnične. Čedelavec v globoko depresijo , bo želeli vedeti , da ni sam in da mu lahko zaupam .
3

res poslušati na zaposlenega. Prepričajte se, da so nekaj prekinitvami , kot je mogoče . Ali kdo drug odgovori na telefon ali pokrijejo svoje mesto , medtem ko govorim z depresivno zaposlenega. To lahko traja nekaj časa zadepresivno osebo, odpreti , zato bodite potrpežljivi z njim.
4

Pomoč zagotovil rešitev . Lahko Brainstorm z delavcem . Če imate ime in telefonsko številko terapevta na območju , ki daje delavcu. Razpravljali tudi rešitev za delovno mesto . Morda potrebujete dajatve omiliti, za teden ali dva , medtem ko ona preusmerja .
5

Nadaljevanje s strani zaposlenega. Dajte mu vedeti, da lahko pride do vas in razpravljali o položaju , kot je potrebno . Ampak tudi biti proaktiven pristop in ga videti, kako mu gre, ko se začne zdravljenje. Če svoje delo izboljša , naj mu vedeti, da je preveč.