Kako 16-letna slabovidna oseba začne iskati zaposlitev za krajši delovni čas v Avstraliji?

Tukaj je nekaj korakov, ki jih lahko naredi 16-letna slabovidna oseba, da začne iskati zaposlitev za krajši delovni čas v Avstraliji:

1. Raziskave:

- Začnite z raziskovanjem različnih zaposlitvenih možnosti, ki bi lahko ustrezale vašim sposobnostim in zanimanjem. Poiščite delovna mesta, ki so na vašem območju in se lahko prilagodijo vaši slabovidnosti. Za iskanje seznamov delovnih mest lahko uporabite spletne zaposlitvene deske, spletna mesta podjetij in lokalne časopise.

2. Ocenite svoje sposobnosti:

- Prepoznajte svoje prednosti, veščine in morebitne podporne tehnologije ali prilagoditve, ki jih morda potrebujete na delovnem mestu. Naredite seznam teh, ki jih boste izpostavili med iskanjem zaposlitve.

3. Obrnite se na službe za zaposlovanje invalidov:

- Obrnite se na službe za zaposlovanje invalidov na vašem območju. Te storitve lahko nudijo smernice, podporo in vire za invalide, ki iščejo delo. Morda imajo sezname delovnih mest posebej za invalide in vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve in pripravi na razgovor.

4. Uporabite podporno tehnologijo:

- Raziščite in se seznanite s podporno tehnologijo, ki vas lahko podpira na delovnem mestu. To lahko vključuje bralnike zaslona, ​​povečevalne lupe, programsko opremo za prepoznavanje glasu ali druga orodja, ki vam lahko pomagajo pri krmarjenju pri prošnjah za zaposlitev in razgovorih.

5. Pripravite svoj življenjepis in spremno pismo:

- Ustvarite življenjepis, ki poudarja vaše sposobnosti, izkušnje in morebitne ustrezne kvalifikacije. Omenite katero koli podporno tehnologijo, ki jo uporabljate, in kako vam omogoča učinkovito opravljanje delovnih nalog. Spremno pismo prilagodite vsaki prijavi za zaposlitev in razložite, kako se vaše sposobnosti in interesi ujemajo z zahtevami vloge.

6. Vadite tehnike intervjuja:

- Vadite odgovarjanje na pogosta vprašanja za intervju s prijateljem, družinskim članom ali kariernim svetovalcem. Ker so nekateri intervjuji morda virtualni, si vzemite čas za preizkus in razumevanje uporabljene tehnologije, da boste lahko v celoti sodelovali.

7. Zgradite svoje omrežje:

- Povejte prijateljem, družinskim članom, učiteljem in organizacijam za pomoč invalidom, da iščete delo. Mreženje lahko vodi do zaposlitvenih priložnosti, ki morda niso oglaševane.

8. Upoštevajte svoje pravice in prilagoditve na delovnem mestu:

- Razumejte svoje pravice kot zaposlenega invalida v skladu z avstralsko zakonodajo. To vključuje pravico do razumnih prilagoditev na delovnem mestu. Bodite pripravljeni, da se s potencialnimi delodajalci pogovorite o vseh prilagoditvah, ki jih morda potrebujete.

9. Spletne in telefonske aplikacije:

- Ko se prijavljate na delovna mesta na spletu ali po telefonu, ne oklevajte in zaprosite za prilagoditev postopka prijave, da bo ustrezal vašim potrebam. Morda boste na primer potrebovali obrazec za prijavo v dostopni obliki ali alternativno metodo za zagotavljanje informacij po telefonu.

10. Nadaljnje ukrepanje:

- Ko oddate prijavo ali se udeležite razgovora, se obrnite na delodajalca, da izrazite svoje nadaljnje zanimanje za delovno mesto.

11. Ostanite pozitivni:

- Iskanje zaposlitve je lahko izziv, vendar je pomembno, da ostanete pozitivni in vztrajni. Naj vas zavrnitve ne vzamejo malodušja. Vsaka prošnja za zaposlitev je priložnost, da se naučite in izboljšate svoj pristop za prihodnje iskanje zaposlitve.

Ne pozabite, da je pot iskanja zaposlitve vsakogar edinstvena. Če naredite te korake in izkoristite vire, ki so vam na voljo, lahko povečate svoje možnosti, da si zagotovite zaposlitev s krajšim delovnim časom, ki ustreza vašim veščinam in sposobnostim.