Kaj jeCredit Check za zaposlovanje ?

Morda boste presenečeni, da veš , da lahko vaše kreditne zgodovine imajo tudi vpliv na to, ali ste najel za delo. Mnoga podjetja so zdaj izvaja preverjanje kredita za zaposlovanje , To preverjanje kredita je pogosto del preverjanje preteklosti za potencialne zaposlene . Kreditne kontrole pred zaposlitvijo so lahko izčrpna poročila iz kreditnih poročanja agencij . Funkcija

preverjanje kredita za funkcije zaposlovanja v prvi vrsti , da bi delodajalci ugotoviti, če stedober kandidat za delovno mesto . Pogosto uporabljajo kreditne poročilo , da bi jim pomagali odločiti, če steodgovorna oseba . Če se prijavljate za delovno mesto , ki vključuje finančne naloge , bodo kreditne poročilose uporablja za pomoč pri merjenju svoje sposobnosti na področju ravnanja financ.
Delodajalcev Premisleki

Delodajalci bodo upoštevati nekaj stvari , da bi bili pomembni , ko gledate vaše kreditne poročilo . Delodajalci bodo najbolj pogosto zanimajo podrobnosti o vaši kreditni računih. Bodo želeli videti, da , če vsi računi niso najbolj v dobrem stanju . Ti računi morajo biti plačani pred datumom zapadlosti vsak mesec . Delodajalci bo videti, da vidim, če imate kakršne koli kreditne račune v slabem stanju. Večina kreditne zaposlovanje poročila bo pokazal, če imate kakršne koli bankrotov , presoje ali drugih škodljivih dejanj zoper vas.
Pomen

pred zaposlitvijo kreditne kontrole so pomembne ker se lahko prepreči, da bi najel za svojo sanjsko službo . To je pravna zapodjetje , da vas zavrne za delovno mesto , če imate slabo kreditno zgodovino. Možno je, da imate finančne težave , tudi če bi bilaprimerna za to delo. Nič ne morem storiti , če niste najeli za delo , ki temelji na ustrezni kreditni poročilo , tako dolgo, kot je biloporočilo opravili z vašim dovoljenjem .
Vaše pravice

Čeprav lahkopotencialni delodajalec uporabiti kreditne poročilo v procesu odločanja , imate še vedno nekaj pravic . Ne morejo zagnati preverjanje kredita na vas, če ne boste dovoljenje za preverjanje kredita . Delodajalec ne more razkriti informacije o vaši kreditni datoteko za vsakogar, ki ni del oddajanja ekipe. Te informacije ne morejo biti vključeni v datoteko zaposlenih , če ste najeli . Čedelodajalec uporablja bonitetno poročilo, da ugotovi, če ste najeli za službo ali odobri za promocijo, morajo vas obvesti, če se boškodljiv ukrep . To pomeni, da morate poslati pismo pred škodljivim delovanja najemnin ste vedeli, da vam ne bo treba najeti ali ne bo napredoval zaradi informacij v vaši kreditni poročilo .
Prednosti

preverjanje kredita delodajalec vam lahko koristi , če imate odlično kreditno preteklost . Če je odločitev med vami in drugega kandidata zelo blizu , bi lahko z boljšo bonitetno poročilo, je dovolj , da vam pristati delo. Enako velja, če ste tekmujejo s sodelavko za napredovanje v višji položaj delovnih mest .