Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje |

California Zakoni : Kako dolgo lahkoEx Ostanite na vaše zavarovanje

Če imate delodajalci, pod pokroviteljstvom kritje zdravstvenega varstva , običajno kupujejo kritje za vaše vzdrževane družinske člane po znižani stopnji ? . Vendar pa je v večini primerov , vaš bivši zakonec, ne more ostati na zdravstveno zavarovanje politikeodvisno , ko boste dobili ločitev. Čeprav ona lahko ostanejo na vašem politiki v postopku , ona bo potrebno drugo pokritost , ko je ločitev dokončna. Med Ločitev

Kaliforniji , lahko vaš zakonec ostane na zdravstveno zavarovanje politike do datumaza razvezo postane pravnomočna. Napovedal prenehanja zakonske zveze ali postanejo pravno ločena , ne bo vplivalo na njen obseg . Vendar pa, ker bo njena zavarovalno kritje preneha, ko je ločitev dokončna , se mora iskati nove politike že v začetku postopka razveze zakonske zveze. Nekateri pari se odločijo za odložitev napovedal prenehanju zakonske zveze , dokler niodvisna zakonec našel svojo zdravstveno zavarovalnico .
COBRA

Zakon Konsolidirani Proračun Sprava jezvezni pravo , ki velja za delodajalce z zdravstvenimi načrti skupine , ki zajemajo najmanj 20 zaposlenih . V skladu s tem zakonom , mora vaš delodajalec še naprej nudila zavarovalno kritje za vaš bivši zakonec, 18 mesecev po vašem razvezo zakonske zveze. Vendar pa bo ona odgovorna za plačilo premije . Da izpolnjuje pogoje za COBRA , mora vaš bivši zakonec, povejte svojemu delodajalcu v 60 dneh po razvezi zakonske zveze , ki jo želi ostati v politiki .
Cal - COBRA

California uporablja zakon, ki je podoben COBRA za vse delodajalce v zdravstvenih načrtov skupine , ki pokrivajo vsaj zaposlenih. V skladu s tem zakonom , morajo delodajalci še naprej nudila pokritost z vašim bivšim zakoncem 36 mesecev po tem, ko je ločitev dokončna. Če zdravstveni načrt vašega delodajalca skupina pokriva manj kot 20 zaposlenih , lahko vaš bivši zakonec pridobi Cal - COBRA pokritost za 36 mesecev . Vendar, če zdravstveni načrt vašega delodajalca skupina zajema 20 zaposlenih ali več , mora vaš bivši zakonec, velja za 18 mesecev COBRA pokritost sledilo 18 mesecev Cal - COBRA pokritost .
Premisleki

Če tvoj bivši zakonec nima dostopa do drugega zavarovanja , bosodišče upošteva stroške zdravstvenih zavarovalnih premij pri razdelitvi premoženja in določitev podpore zakonca . Če je vaš bivši zakonec pridobi COBRA pokritost in je brezposelna, ali ima omejene prihodke , lahkosodišče zahteva, da kritje premij , dokler ne postane bila zaposlena ali najde cenovno zavarovalno polico .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane