Čedelavec izgubi svojo zdravstveno zavarovanje , ker ona nima več zaposlitev ali njene ure so se zmanjšale, ona se lahko odločijo , da nadaljujejo svoj trenutni zdravstveni načrt skozi zvezno pooblaščena Cobra načrta. Delodajalci z 20 ali več zaposlenimi se zahteva, da vodi nekdanji zaposleni o programu zdravstvenega varstva , če tako odločizaposleni . Delavec mora plačati tako delodajalca kot dele zaposlenih premij plus mesečno najemnino uprave . Kritje je na voljo za največ 18 mesecev ali dokler ne postanedelavec zavarovan na podlagi drugega načrta. Razširitve kritja so možne v primeru invalidnosti .
Začetno volilnem obdobju
delavec ima na voljo 60 dni od dneva izgube kritja ali datumavolitev obvestilo se pošlje uradno odloči, da bo še naprej pokritost koristi pod Cobra . Če nek zaposleni odpove pokritost , lahko razdre opustitvi in izvoli kritje, če še vedno v oknu za 60 dni . Ko jePrve volitve obdobje minilo,delavec ne more spreminjati na volitvah , razen če se zgodikvalificirani dogodek . Delavec ima od 30 do 60 dni - odvisno od dogodka - obvestiti skrbnika načrt zahtevanih sprememb v pokritosti
spremembe na volitve
Ko je bila pokritost izvoljen , lahkodelavec alizakonec ali vzdrževani družinski član zaposlenega spreminjate le, če pridekvalificirani dogodek . Če sedelavec onemogočil obdobju kritja , ona mora v 60 dneh po ugotovitvi invalidnosti obvesti skrbnika načrta . Kritje se lahko podaljša na 29 mesecev. Smrt delavca ali razveze omogočazakoncu , da v 60 dneh obvesti administratorja načrt in še naprej prejema kritja sama za obdobje do 36 mesecev . Čeodvisno izgubi statusa vzdrževanega , bo lahko v 60 dneh obvestijo administratorja in obdržati svojo pokritost do 36 mesecev .
Prenehanje Pokritost
Cobra pokritosti konča ob koncu 18 - do 36 -mesečnega zakonskega roka , ali če drug dogodek zgodi prej. Dogodki, ki se lahko končajo pokritost vključujejo neplačila premij in pridobitev zdravstveno zavarovanje na podlagi individualnega načrta ali novega zdravstvenega načrta skupine. Čenov načrt izključuje obstoječih zdravstvenih pogojev , lahkozaposleni še vedno lahko ohranijo Cobra pokritost.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com