Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje |

Kdo dobi neporabljenih sredstev v Flexible Poraba račun ?

Za pomoč zaposlenim pri upravljanju svojih stroškov zdravstvenega varstva , mnoga podjetja ponujajo prilagodljive račune porabe. Delavci lahko v prahi pred obdavčitvijo denar prožno račun porabe za plačilo zdravstvenih in zobozdravstvenih račune , ki ostajajo pozavarovalnica plača svoj ​​delež . Račun financiranja

Fleksibilni računi porabe sprejema prostovoljne prispevke zaposlenih. Pred začetkom novega leta , zaposleni ugotovi, koliko želijo prispevati svoj ​​račun v naslednjem letu . Družba razdeli to znesek, ki ga skupno število plačilnih obdobij za določitev zneska denarja za zadržanje od vsake plače . Denar je prispevala k fleksibilnim račun porabe , je izključen iz bruto dohodka in prevzame nobene davek od dobička za zaposlenega. Nekateri delodajalci prispevajo tudi sredstva za fleksibilnih računov porabe.
Račun Distribucije

Izplačila iz fleksibilnimi računov porabe morajo biti uporabljeni za zdravstvene ali zobozdravstvene stroškov , da bi ohranili davka , stanje brezplačno. Ti stroški se nanašajo na zaposlenega , zakoncem ali njene družinske člane. Razdelitve račun se lahko zagotovi z uporabo debetno kartico ali z izdajo ček na zaposlenega. Distribucije račun ni mogoče uporabiti za plačilo zdravstvenih zavarovalnih premij, stroške dolgotrajne oskrbe ali za stroške , plačane z različnim zdravstvenim načrtom . Delavec lahko zaprosi za distribucijo v vsakem trenutku za celotno letnega zneska, ki bo prispeval k načrtom , glede na to , ali je bilo še prispeval v tistem času.
Stanje na koncu leta

Ob koncu leta , mnogi zaposleni znajdejo z ravnotežjem , ki ostane v njihovi prilagodljiv račun porabe. Ti zaposleni lahko zahteva povračilo za morebitne stroške, oni še niso prejeli . Vendar, če nimajo nobenih stroškov za predložitev , bodo izgubili denar, ki ostane na računu.
Grace Period

Nekatera podjetja zagotavljajo prehodno obdobje sfleksibilno poraba računa . Je prehodno obdobje lahko podaljša do sredine marca in omogoča zaposlenim, da predloži zdravstvenih stroškov . Z obdobjem odloga lahko , preostala sredstva v preteklem letu računa se uporabljajo za povračilo teh stroškov .
Final neporabljene

Ko ostanejo neporabljena sredstva na prožen račun porabe ob koncu leta, in kateri koli veljavni podaljšanem roku poteče , sredstva ostanejo pri delodajalcu . Po mnenju Internal Revenue Service ,delodajalec ne more dati denar nazaj na zaposlenega . Podjetja običajno uporabo teh sredstev za plačilo dajatev načrta. Nekateri delodajalci prispevajo preostala sredstva v fleksibilne računov porabe za tekoče leto .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane